养老部门招为块术，测试/测开/开发

单休，实习转正，月薪3k我真不行了

催了hr好几次才出的结果，期间打了好多次电话同步信息也是很折磨了时间线：8.6号投递-8.26一面-9.1号2面-9.8号三面-9.18oc发意向书（最开始的hr辞职了，所以换了hr流程被卡了好久，打了好几次电话催进度才成）（虽然我知道大家都很难熬，但是依旧要继续战斗xdm，加油xdm）

1. 请先做一个简短自我介绍，突出与你产品运营/数据分析/活动或内容项目相关的实践。2. 结合你对携程（Trip.com Group）的一站式出行生态、全球化战略、技术与会员体系的了解，谈谈你为何想加入以及你能补位的价值。3. 描述一次你策划活动或社群/内容项目从0到1的经历，重点讲你的目标设定、拆解与复盘思路。4. 如果暑期境外机票搜索量激增但下单转化未同步提升，你会如何用数据定位问题环节？5. 设计一个提升新注册用户7日留存的思路：你的核心策略抓手、关键指标与验证步骤。6. 给你一个目的地主题活动（如东南亚免签热度），请 outline（概述）活动运营的闭环（预热—爆发—长尾）关键节点。7...