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站队站对牛
03-18 20:41
门头沟学院 机械设计/制造
发布于江苏
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#2025退税开始啦#
如果你获得了竞赛的奖金,那么作为学生的你,你可以进行退税,扣20% 相当于1k可以还给你
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11-06 14:28
门头沟学院 算法工程师
你的mentor真的爱你吗
在蓝厂实习中,mentor休假之后我像只被放养的牛似乎组里的所有人都可以进行使用在和不同的哥姐对接后(没有说他们不好,还不太熟悉,俺是i人...才发现我的mentor还是太爱我了:1. 情绪稳定,在团队压力大的时期,或者目睹我把一件事干的稀碎的时候,对我的语气和态度不会带有责备或贬低。口头禅是“过去的咱就不说了。”2. 作为职场i人,主包不善言辞。但是他是个大e人,平常会主动和我聊天,关心我,打开我的话匣子3. 喜欢提出表扬4.经常问我工作累不累、难不难5.告诉我不要因为请假感到抱歉6.让我到点就下班别加班我一直在哭、、、、
叁六玖:
这mentor有点太好了
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今天 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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10-10 15:23
陕西师范大学 Java
这么多题目我惊了
开始手撕的时候才17分钟我无比震惊不过都没让跑测试用例 就看了我的代码
我的秋招日记
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09-16 14:01
井冈山大学 Java
秋招结束 放假开始
#秋招被确诊为……# #你觉得今年秋招难吗#
肖先生~:
兄弟们,我发的她都点赞了,但是就是不给我微信
秋招被确诊为……
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-06 20:49
各位同行大佬,能不能给点建议
某国企
研发工程师
31W
硕士211
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退税流程复杂吗
接好运
忍耐王
竞赛奖金多少呀
mark学习一下
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