校招进了个外包公司

感觉像是糟蹋了自己的学历，项目核心接触不到，拿的是公司的产品，只能给甲方做客制化。核心后端设计也学不到。想java转go，我到底该怎么学啊，该多久润啊😭
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感觉挺难的，工作时间几个月很容易被打上不稳定的标签
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发布于 08-28 15:45 安徽
我这边有很多最近在做的大厂项目，都是真实的有含金量，在我这包装完后完全可以变成是你真的做过的项目，有需要可以直接看我主页简介
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发布于 08-27 18:00 江苏
啥学历啊，9✌吗
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发布于 08-25 10:57 河南

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08-20 17:20
已编辑
百度_高级研发工程师
千万不要进外包！华为的外包也不行！
自从我参加工作到现在已经5年了，如果算上当兵两年，那就是7年了，看过我帖子的朋友都知道，这几年我可能把所有的坑都趟过一遍了，可以说代价是空前的，挫折和困苦带来的是思想和经验上的收获，接下来我将会从几个方面讲讲我的建议，希望能给应届的同学们一点帮助（大佬自行掠过）。  千万不要去外包、千万不要去外包、千万不要去外包、千万不要去外包、千万不要去外包，重要的事说五遍！五遍！ 再也没有人说我是外包了，呜呜呜  一.校招是最重要的招聘 为什么我说校招是最重要的招聘，因为这是唯一一次不需要你工作经验的招聘（实习不算），你只需要卷赢同学就可以，大学四年大部分人都在干嘛，大家都很清楚，可是到了社招之后，你的竞...
小小：给段哥点赞，欢迎访问：面试八股最大信息差， https://m.nowcoder.com/mianshi/top
日落酉未，风起黄昏
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社保基数变更！降薪！转岗！ 各位还在求职路上的应届生们，务必看清汉森软件这副虚伪面孔！当初招我们进来时，承诺好的东西成了镜中花水中月。​ 毫无预兆地降薪，简直是把我们的信任踩在脚下肆意践踏。我们怀揣着对职场的满腔热忱而来，却被这样的公司当成可以随意宰割的羔羊。他们根本没把应届生的付出当回事，眼里只有如何用虚假的承诺榨干我们的价值。​ 这样一家毫无诚信、视承诺如敝履的企业，根本不配得到任何一个努力向上的年轻人的青睐。为了不让更多同胞重蹈覆辙，一定要把这个坑人的公司死死钉在避雷名单上，让他们明白，应届生的信任绝不是用来挥霍的！​
牛客75987807...：这家公司给我的感觉是自私，傲慢，混乱，虚伪，令人作呕
职场新人体验
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