比亚迪oc

远景动力的三方要3月分才能解现在荣耀一面过了等二面中，下午面比亚迪（如果岗位不合适就不签），小米面试结束在泡池子（有人oc了，就是看后面会不会捞起来），在纠结要不要签远景，还是继续面背景就是普通双九更新一下荣耀明早二面（但据说也是超级大的池子），锂威的测评才做完（不太了解他家的进度，有友友了解科普一下这是正常进度吗）远景的三方是明晚截止再更新一下，比亚迪（整车碰撞）和荣耀（丝滑入池）面的都还不错，感觉意向度很高，但我怕我是被喜悦冲昏头脑高估自己

今年的秋招即将落下帷幕了，回望大学期间的经历，真的很庆幸，能够在学生时代的末尾收获一份还算满意的工作，我知道牛客上大佬很多，我只是普普通通的一个学生，以下经历大佬莫见笑了。本科就是武汉的一个普通双非，大学四年玩了三年，无竞赛无奖项无论文，在大三的时候随大流选择了考研，运气还算可以，考上了南京的一个211，然后进入又是玩了一年多，一样的无竞赛无奖项无论文（学业奖学金不算哈，水刊小论文也不算了哈），直到去年师兄师姐开始找工作的时候，才稍微有点就业的紧迫感。之前我对就业的方向完全没有太多考虑，我曾经天真的以为南理工科硕士出来年薪30W轻轻松松，直到看到两个师姐都考公去了，一个师兄去了当时还是点击直达的比亚迪，还有一个去了某小公司，最后一个师兄还是运气好，家乡某国企第一次公开招聘，第二年春招的时候上岸了，总之感觉就业形势不是很好，至少和我想象的差远了。由于硕士的专业对口的岗位只有国企，但我看到薪资之后，感觉远远低于我的预期，于是我觉得走上去私企和外企的道路。今年开学，正式开始学习，开始投实习（我们导师还不放实习，这也是师兄师姐工作不好找的一个重要原因，我不管那么多了，先投着再说），刚开始我也没有确定方向，花半天做出来的简历感觉连本科生的都不如，空空如也，只能让豆包给我编了一个项目放上去，然后是啥岗位都去投，软件测试开发，硬件相关，产品经理等等。最后结果也是不出意外的全部石沉大海，这时候我真的慌了，毕业找不到工作的恐惧达到了前所未有的高度。事情的转机发生在4月，当时我终于决定了学习的方向，根据本科电气工程的基础，我觉决定主攻硬件方向，然后又找了一些相关的资料，开始疯狂的学习，进入了考研时候的状态，经常在教研室学到凌晨三四点。这样沉淀了一个多月，到了5月中下旬，暑期实习进度已经过半，我依然没有收到一个实习的offer，直到六月份，我终于收到了合肥一个小公司的offer，当时真的如释重负，终于是看到了一点希望，随后几天，又收到了深圳一个上市公司的offer，感觉也是稍微好起来了。其实这个两个offer都不是特别好的选择，合肥公司太小了，是个初创公司，人员估计不足10人，但做的东西我觉得很有前景，是做机器人的灵巧手，深圳的公司远就不说了，做的是显示器硬件，也不是我想做的电机相关方向，而且主管也说了，实习生过去基本上是做打杂之类的话，另外说一下，深圳的这个公司只有一轮面试，而且完全没有问技术，全在唠家常，所以通过这个一个面试，我也是没有什么成就感的，感觉不是因为我的能力，而是因为我的学校吧。不过在问了身边朋友的意见后，我还是决定去深圳的上市公司，title比合肥的初创公司强的多。实习前的最后一次转折发生在6月中旬，常州的九号科技来我们学校校招实习生，我发现有个岗位叫助理电控工程师，真的感觉完美契合我选择的方向，我就想着，最后再冲这一次，不行就去深圳的那个公司了。到了线下，人比想象的多，至少有一百多人吧，也不知道有多少hc，当时我还是开完组会跑过去的，简历让同学先递过去了，过去就是等待叫自己的名字，然后去隔壁教室现场面试，叫到我的时候已经很晚了，进入就是先自我介绍，然后问我的项目，我刚准备完，所以说的还算可以，不过我当时也感觉出来了，这个主管似乎不是这个方向的，他也没有问什么特别有技术含量的问题。果然，第二天九号给我打电话，说电控的主管还要再面一轮，我又紧张了起来，然后屋漏偏逢连夜雨，当天晚上我还感冒了，还很严重，第二天我还是强撑着看了一天的项目，我的项目核心是算法，所以我主要看这个，结果面试的时候主管上来就问硬件相关的，而这个我已经有一段时间没看过了，只能凭着记忆给他简单说一说，然后我试图把话题引回到我刚才看的算法，结果我说完之后他还是问我硬件相关的问题，最后面了20分钟左右就结束了，当时真的感觉燃尽了，面完我就赶快回宿舍躺着了，感觉这个面试已经凉了，结果当天晚上九点多，hr联系我说面试通过了！我的天，这真的是今年以来最后的消息，九号的助理电控工程师的实习，真的是我在当时能够拿到的最好，最符合我方向的offer了，几乎综合了之前两个offer的优点，而且体量也比之前那个上市公司要大，至此找暑期实习的部分完美落幕，我真的感到无比幸运，这也是我后来才知道的，九号那天去我们学校招实习生，最后好像只招了我一个人过去（常州新北区的那个厂），真的超级幸运啊！

今年的秋招有多寒，看下面的比亚迪在我们学校的宣讲会这张图就知道了，整个约3、4百多人的会场，全场座无虚席，并且走廊上，最后一排还站了好多人。这搁以前真是不敢想。这就是22年-25年我们对比亚迪的态度：22年，迪子？懒得投，过了也不去23年，迪哥，给我发offer24年，迪爹，感谢收留25年，迪爷，给个面试吧有人说23年比亚迪还招3w人，今年听说只招3k人了，这或许有点夸张，并且门槛还在逐步升高，去年开始卡本2了，今年目前来看，好多双九都没收到面试。听hr说迪子工作时间是8.30-17.30，作息还是很友好的，这周许愿能拿个比亚迪的面试

🎓学历背景：双非本科软件工程+双非计算机硕👨‍💻意向职位：测开📍求职类型：测开🔑遇到的问题：uu们，因为实验室今年9月份才放实习所以目前是第一段测试实习经历，主要做点➕要求我做自动化（目前在用pytest➕playwright➕allure做平台的ui自动化，后续会选一些重要接口做接口自动化）目前不想在这转正（外派，没有厉害的测开技术人员带着项目里测开只有我）想问问投测开简历过两个月投春招可以吗，还是说太晚了，因为想积累一点测开技术和经验再去，还想请教一下测开方面要求技术栈都有哪些呀想进步一下。为啥选测开：实验室项目大部分是科研合作项目做智慧算法可视化平台还有一些纯业务平管理台，我大部分负责一些前端，其实前后端简单业务都会但是都不深入然后因为研究课题python和深度学习也会。目前不是很了解测开现在的业务和所需要技术栈，个人认为现在是在朝着用大模型集成那方面靠近？真的很需要测开大佬指条明路我是真的想吃这碗饭