拼多多25届校招内推

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内推对象:社招:不限经验,校招:需要2025届应届毕业生(毕业时间2024年11月-2025年10月)

内推岗位:算法工程师、服务端研发工程师、安全工程师、数据分析师、web前端研发工程师、客户端研发工程师

内推部门:拼多多搜索推荐广告技术团队,公司最核心的团队之一,技术有深度,业务有意思有挑战,hc充足

简历投递方式:校招生可以直接通过内推链接投递简历,社招可以私信我帮忙投递简历,可以全程跟进招聘进度,我自己在多多工作四年多了 一直在搜推部门,有任何疑问欢迎私信~

欢迎大家投递简历呀,祝大家找工作顺利#内推##校招##拼多多#
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已投递,kjp+服务端研发工程师,感谢
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发布于 2024-09-12 11:57 浙江
#秋招#@拼多多高效内推部门hc多多 赶紧投递简历吧
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发布于 2024-09-12 11:12 上海
#23届找工作求助阵地##内推#点击链接可直接投递简历~
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发布于 2024-09-12 11:11 上海

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09-16 15:32
已编辑
苏州大学 Java
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牛客50327486...:腾讯官方:我们没有人机对局
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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