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牛客水龙王
2023-03-29 14:20
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 生物制药岗
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#阿里巴巴创始人马云回国#
我有点搞不懂马老板,明明人都润出去了,今后也赚不了多少,是尾巴舍不得割吗?
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牛客583163649号
四川大学 Java
可能钱已经不算什么了
1
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发布于 2023-04-01 21:50
四川
offer多多的小白菜很喜欢走神
西安航空学院 用户运营
毕竟是自己打下的江山😲
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发布于 2023-04-20 14:20
陕西
QQWR
门头沟学院 数据架构师
人是要有梦想情怀的
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发布于 2023-03-30 09:24
广西
芝麻味海苔
武汉科技大学 后端工程师
说不定回来针对公司有啥大的动作了
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发布于 2023-03-29 22:21
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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都2026年了,React源码还值不值得读
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2025-12-23 12:11
湖北理工学院 前端工程师
能找到实习吗
LuciusMati...:
C1驾照是什么鬼
实习没事做是福还是祸?
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昨天 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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