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@天天向上1020:
科大讯飞2025届校招内推来啦~
科大讯飞2025届秋季校园招聘已于7月15日正式启动啦~一、可参与内推对象:2025届毕业生,毕业时间为2024年9月1日-2025年8月31日,简历内容真实完整(中国大陆以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以学位证为准)二、内推优势:• 校招内推简历将优先处理,邀请学生通过内推渠道投递简历,快人一步斩获offer• 内推简历进度将在内推界面实时更新,内推人及被内推同学可及时了解最新状态三、招聘岗位: 10+岗位类别:研究算法类、研发类、AI研发类、大数据类、产品类、测试类、营销类、教育类、设计类、工程类、职能类、资源类、医学类 多个工作城市:合肥、北京、上海、深圳、广州、南京、济南、成都、武汉、杭州、郑州、石家庄、长沙、西安、长春、哈尔滨、苏州、三亚等【科大讯飞校园招聘】 内推链接:https://campus.iflytek.com/?refrenceCode=8P7V5N4,内推码:8P7V5N4。期待您的加入!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)
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05-06 11:53
杭州电子科技大学 算法工程师
华为暑期未面直接挂
起因是研一不知天高地厚,投了华为日常实习-软件开发,想着虽然没啥准备但人生第一场面试高低体验一下,结果也是理所当然喜提一面挂。后面发奋沉淀一年想要再战暑期实习(AI方向),结果投了后直接被卡在投递成功环节一个月,根本推进不到简历筛选环节,问HR说之前的面试成绩会保留,所以实习是推进不了了,只能看秋招还有没有机会了。当初到底是谁告诉我华为面评占比不重的
我的求职进度条
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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04-09 09:36
门头沟学院 Java
简历修改
我只学了点评和外卖,9月开学前想实习一段只想找个小厂,BOSS打招呼都不回,实习僧被拒了很多,投了100份左右,到底该怎么找实习啊。还想问问大家我现在是该做一个ai项目(怕来不及找实习),还是继续背八股投呢,因为觉得进不了大厂算法没怎么刷,没招了求简历修改意见
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04-10 10:22
腾讯_golang工程师(实习员工)
双非暑期终于结束了
感觉自己还是挺狗运的,比不上牛客这些双非大佬随便秒终于戴上红围脖了,xdm 加油
lztqdywcnm...:
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