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米哈游金牌内推官
04-13 14:59
米哈游_人力资源管理_HR(准入职员工)
发布于江苏
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米哈游内推 米哈游内推码
米哈游27暑期实习内推链接:
https://jobs.mihoyo.com/m/?recommendationCode=UY7K&
;isRecommendation=true#/campus/position
内推码:UY7K
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发布于 04-13 15:00
江苏
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04-12 22:02
北京大学 用户研究员
27届硕要不要找暑期实习
学历:本硕心理学,top2本实习:一段很水的管理咨询,一段大厂招聘,一段大厂用研其他:党员,有高中心理教资,性格比较i意向:对薪资没有很高的要求,工作地点也不强求,一二线城市都可考虑。身体原因想找工作强度不大压力不大,不需要长时间对着屏幕,不是非常需要搞关系搞人情世故的工作几个选择:1️⃣考公选调2️⃣考教师编3️⃣国央企4️⃣工业界的用研(相对wlb一点的)5️⃣心理学其他对口工作比如管理咨询很犹豫要不要找一份暑期实习,投了一些用研的但好几个都没过初筛,还有一些在笔面试,感觉只有一段用研实习不管是对于找暑期还是直接秋招都竞争力不大。也有偏管理咨询的实习不知道要不要去试一下因为如果要准备考公考编的话感觉再去实习自己身心都受不了,而且现在我的毕业论文也需要花挺多时间,但是不去的话又怕秋招会更悬求指导🙏🏻🙏🏻
无实习如何秋招上岸
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04-13 00:36
门头沟学院 Java
最近暑期,看裁员帖子的一些想法
看了xhs一堆应届和往届裁员帖子,ai浪潮裹挟下的个人该如何做好对策,找到出路。1.感觉学计算机一直在主动或被动地自我驱动,不停地在做比较和考虑。总会有指标考察你,论文,产出,实习经历,学历,职级。。2.找到工作的在焦虑,没找到的也在焦虑。在比较中焦虑,在寻找最优解中焦虑。3.突然回想起,跟之前面试官,聊的超级个体,拥抱ai未来的想法,当时可能只是随便说说,但实际这个行业感觉就是得不断的学习,push自己。看了不少某站 硬件 相关的博主,感觉很羡慕他们的兴趣,但也有点惋惜。看的某书的帖子,感觉小镇做题家一路紧绷努力,不敢走错一步,也是有点心痛。假如拿到offer,反问自己,除了是一些大时代下的庆幸,跟别人内卷的有限的结果,感觉也不会怎么样。点悲观主义了,或者本来发展是不可逆而且是正向的,可能放到个人发展上就跟主体相悖了吧。暑期面累的碎碎念,边走边看吧。。。。。。
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04-10 12:24
门头沟学院 Java
4.7 高德 ai工程一面
1.自我介绍2.性能怎么样速度和召回率方面3.双向量检索解决什么问题4.向量索引 欧式距离,余弦,内积的区别5.内积和欧式距离更关注什么6.重排序模型,底层,解决什么问题;就是只用rerank模型进行排序可以吗7.有哪些智能体,ppt智能体8.内容结构的生成,样式是自己实现的吗9.模板是提示词筛选的吗,还是说其他条件筛选的10.rag时候长文档切分策略,怎么解决语义断裂11.有没有用过附属索引,检索的时候,召回的时候不是召回子块,而是召回的子块的父块;有用过吗12.MCP理解,对于传统的优势;比传统的function call优势答得不好13.怎么降低幻觉14.skill概念15.什么是随机采样,在推理加速这块16.rag系统评估指标17.ai coding面试官:12年前某个晚上参加阿里的校招,一个轮回了;ai coding有很多变化你觉得ai coding有哪些需要注意反问ai渗透率,路径规划有一些方向吗;LBS相关部门
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03-30 08:20
门头沟学院 算法工程师
高德agent组 大模型应用算法凉经
发点面经攒攒人品~1. Query多个一级分类问题解决2.12 层Bert base参数量(0.1b)3. 为何不用轻量级大模型reranker模型4. 推理时batch size5. dpo训练是同时打压好坏样例的生成概率问题6. Dpop的全称是什么7. 拷打项目8. leetcode 快排
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-30 20:17
鼠鼠求助,系统设计题、场景题
想问一下大家,系统设计,场景题,这类题怎么提升啊。每次面试的时候,可能高压有点儿紧张吧,需求也没分析清楚,这种题都答的不是很好。系统设计的话,感觉还是需要把需求分析清楚,先给出一个整体的框架,然后再慢慢的补充优化。场景题的话,这种就是要靠积累了。想问问各位大佬,大家平常都是怎么学习这类题目的呢(或者推荐的资源),面试又是怎么回答的😁
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暑期实习吗
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