27届找实习

经过几轮面试的筛选，你得到了一个进入公司实习的机会。你肯定想在实习中有所收获，在实习期间有一位关键人物直接影响你的实习体验与收获 -- 你的Mentor（导师）或小组长，这里用 Mentor 一并代表。怎么与 Mentor 友好相处、学习，甚至 Mentor 主动为你争取一些机会呢？从下面几个方面试着做一做。一：积极主动沟通积极主动的与 Mentor 沟通。比如接到 Mentor 布置的一些任务后，可以确认下任务的目标是什么和任务的完成截止时间。当做任务遇到困难卡壳时，不要坐在座位上沉默不语。当Mentor来询问时，更不要用“我不会”这句话来搪塞，就因为我是个实习生。正确做法是：可以定一个时间...

请教各位大佬一个问题，27届鼠鼠最近想跳一下大厂的后端 ，请问是我的简历有什么大问题吗，最近投各种大厂各种卡流程，大多数都是简历不能过筛了，好多厂泡了十多天了。只有一次shein的面试😭，请问是我哪里有问题呀

至今0offer，网申0回应11月是不是秋招已经结束了

根本不值得，学生本分就是读书学习，不上课就违背了学生的身份，还“值不值”？1. 逃课被点名，平时分扣20%，期末卷面得翻90才拉得回来。你那点儿水平，卷面能破60都烧高香，直接挂科重修，交重修费800块，还白搭一个寒暑假——这实习工资够你交几门？2. 企业HR筛简历，第一眼看成绩单，挂科红字亮瞎。你吹得再天花乱坠，人一句“学习能力存疑”就把你扔垃圾桶，实习经历立马贬值50%。3. 我手里攥着奖学金、保研、评优名单，只要我把“无故缺课”敲进去，系统一键拉黑，你后面三年别想再拿一分钱的荣誉——别跟我谈“以后补”，记录跟档案走，你补个屁！4. 再跟我叽叽歪歪，我直接报教务处，给你记“教学违纪”，处分文件进档案袋。以后考公、进国企、落户，政审人员一看：“哦，这学生连课都不上，组织纪律性差。”一票否决，你哭去吧。5. 还威胁“很多同学都逃”？行，我把点名表甩群里，让没逃的同学看看到底是谁连累他们平时分被扣。你猜大家是感谢你，还是连夜把你踢出小组群？算盘打完了——逃课=挂科+丢钱+丢荣誉+丢人品+丢未来，五连暴击。继续作，我这就给你盖“实习逃兵”钢印，保你后面三年每一步都踩雷。自己掂量，下课！不值！