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2020-04-10 09:44
百度_meg_后台开发工程师
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2020-04-10
在牛客打卡17天,今天学习:刷题 32 道
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01-05 13:11
门头沟学院 C++
听到这些,建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打,现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化,HR说出来是福报,打工人听起来全是sos。罗列一下:1. “我们公司没有严格的打卡时间,比较弹性。”翻译: 意思是早上你得按时来,但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译: 家人就是你看在亲情的面子上,多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的,不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回,周末团建默认你会去!3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译: 吃的是草,挤的是血。所谓的狼性,很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了,但领导没走谁也不敢走;明明一个文档能...
你不能接受的企业文化有哪...
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昨天 15:37
河北工业大学 Java
极限大修返稿
昨天晚上熬夜到三点 ,终于在截止日期前把大修意见改完了,看着这篇乱七八糟的论文,真的心累,希望能中吧,也不枉我这几天的付出。当代研究生太难了。 #写论文的崩溃时刻#
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2025-12-03 00:01
北京理工大学珠海学院 嵌入式软件工程师
抖音刷到一个大佬给我评论
把我笑死了😂,说得好像我3k去干了,还拉低他工资一样
万物DP:
突破底线的事情少干吧
从顶到拉给所有面过的公司...
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2025-11-22 21:50
已编辑
北京邮电大学 Java
前端现在的就业好奇怪,一边是大量前端待业,一边是企业高薪招聘应届生
为什么在前端岗位大量减少、存量前端大量待业的背景下,牛客上却很多前端晒校招offer和分享经验?是幸存者偏差吗?是前端的特点导致高级岗位少初级岗位多?还是企业更偏爱校招生?
Ⅴ(=・ω・=):
前端用新人影响较小,每年招一批新人裁一批老人,换血的同时还能响应政策
现在前端的就业环境真的很...
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01-05 12:43
南方科技大学 后端工程师
腾讯游戏后端一面
一个半小时纯拷打场景和实操(藤子太哈人了)总的来说,这次面试体验非常好,面试官虽然言辞犀利但还算温柔,愿意引导你进行操作,可以学习到很多知识,特别是一些中间件的底层逻辑,让我真正见识了后端的深似海,但我是第一次在面试中遇到需要实操的场景,非常紧张,终端实操和代码编写都写的不好,只完成了一部分,幸运的是,面试官人特别好,会议结束后就给过了,并鼓励我后面继续加油!问项目:1、大文件上传怎么做的2、某个分片上传时间超过了24小时,因此被定时任务清理掉了,应该怎么办?修改清理触发条件/校验文件完整性,断点续传重新触发3、合并文件时java的RandomAccessFile底层是如何实现的4、写文件时,...
查看12道真题和解析
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