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我经历了两个公司，第一家在一个行业的上市公司龙头私企做驱动，现在在一个央企做嵌入式。接触了很多的嵌入式软件工程师，硬件工程师，fpga工程师。 从嵌入式软件工程师来讲，我身边年龄段最多的就是26-29岁这个区间比较年轻的，然后就是35-40岁这个区间的经验丰富的高级工程师，这是我身边的样本。在找工作的时候，包括我们现在面试招人，其实也是喜欢年轻一点有活力的小伙，那种有实力年龄大，有大厂经历有水平的我们也很愿意招。但是不同公司还是不一样的，我有一位同事，他算是吃到嵌入式红利的，他十几年前本科毕业于一个强势211，后来在深圳华为干到小领导，夫妻俩十几年有足够在深圳买房的钱，但是他们来成都买房定居了...

美团 企业版 管控业务，企业订单下单时做规则校验，b端c端都有，主要分为分事前 事中 事后管控，事前就申请单，事后报备，事中就是每一笔企业订单下单时都要走我们组的服务去校验企业配置的规则，比如单笔限额、日限额啥的，全流程的管控吧就是，这是c端，b端就是这些规则 申请单的存储 面向企业配置使用（工作强度早10，平均晚8.30-9，周五可早走）京东零售 供应链部门（现在叫Y事业部） 订单履约，京东订单的正逆向业务，京东所有的订单都会过来处理，特点高并发、大数据量、没什么前端页面（工作强度了解到是9:30 10.30，午休俩小时，周末偶尔要加班）百度 meg 数字人架构，生成数字人相关的直播流、视频流，面试官说偏架构不是业务，主go，次c++（工作强度未知）个人考虑的点1、目前百度和京东在申请投票中的开奖方案，京东申请不下来base要低2k，百度申请不下来可能签字费少点？2、团工作强度还好，可能业务没那么核心和通用，京东太累了，而且base低，以后跳槽没那么优势，百度不是做业务的，并且看到网上百度在广进计划求大家给给建议，从未来跳槽认可度、业务、公司title考虑投票的大佬们能给下理由就感激不尽了汇总

前言除非是真的没办法，或者是工资真的非常非常高，我劝各位真的不要选单休的工作。我毕业第一份工作就是单休的，当时因为转行，再加上疫情工作确实不好找，没办法就选了个单休的公司。单休工作的感受大体如下：单休等于没休，一到周末就不想出去，休息那一天睡个懒觉，起床就到中午了，有精力下午就出去逛一逛。因为第二天又要上班，晚上基本得早点休息，一天就这样子过去了。刚毕业的时候精力好，还能折腾，过了3-4个月就真心不想出门了。而双休，甚至是大小周，起码有个两天的周末你可以兼顾游玩和休息。单休跟双休，或者是大小周对比，一个月分别少休4天、2天；一年下来就是48天，24天；两年就是96天，48天……单休是干6天休一...

阿里 Linux/C++ 存储 : n*16，m+4签字费字节剪映 iOS客户端 : (n+2)*15，m签字费以及在职一年的激励金(大几十k）现在犹豫是因为家里觉得离开广东长远发展有顾虑，最终还是根据业务、技术和平台考虑，不后悔就行