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小溪不嘻嘻
04-02 19:51
浙江师范大学 人力资源主管
发布于浙江
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华为鸿蒙智选新零售管培生
电话沟通后进行一面,一面之后完善简历,然后进行综合测评,测评通过了通知说要去进行一个月之后的实习,实习结束会有一个答辩转正,有人知道这个答辩转正的考核要求吗?
会不会很严格?
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04-03 18:59
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1. 自我介绍2. 为什么推荐系统里要做多目标优化,而不是只优化点击率只优化点击率会把系统推向强刺激、短反馈的内容,短期看 CTR 好看,长期可能损伤时长、留存、消费深度和用户满意度。推荐系统真正面对的是一个多目标约束问题,点击、时长、转化、留存、内容生态健康、创作者收益往往都重要,而且这些目标之间存在天然冲突。多目标优化的核心不是把几个 loss 简单加权,而是处理目标尺度不一致、梯度冲突和业务优先级变化。很多系统前期用静态加权,后期会演进到门控式任务塔、动态权重、MMoE、PLE,甚至通过因果或强化学习方式做长期目标建模。优化的是用户长期价值,而不是某一个表层指标。3. 当业务里同时有视频...
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