软工老学长聊聊：参加哪些竞赛是真能帮你拿下好Offer的？

告别 996、告别单休续命、告别周末被工作侵占，真正能拥有两天完全属于自己的时间，睡个懒觉、约个朋友、充个电，才是打工的意义啊！作为常年混迹牛客的过来人，整理了一波大厂 / 名企的双休作息，各位求职 er 码住！互联网大厂篇（不卷的宝藏分支）腾讯（部分事业群）很多人以为腾讯全员卷，其实不少事业群（比如部分职能岗、非核心业务线）都是标准双休 + 弹性打卡，早 10 晚 7 的节奏，基本到点就能走，很少强制加班，周末安安静静没有工作消息轰炸。阿里（非核心电商线）别被 “福报” 吓到！阿里的飞猪、本地生活等部分业务线，执行的是双休 + 正常工时，加班频率远低于核心电商线，而且加班有明确的调休制度，不会让你白忙活。字节跳动（职能 / 中台岗）字节的 “大小周” 早就成为历史了！现在大部分岗位都是严格双休，技术中台、职能支持等岗位，基本能做到早 10 晚 7，周末绝不打扰，主打一个高效工作、快乐生活。美团（部分非外卖业务线）外卖核心线确实忙，但像美团优选、企业服务等分支，都是双休 + 弹性工作制，加班不多，偶尔紧急项目加个班，也能快速调休补回来。科技 / 硬件大厂篇（作息稳定标杆）华为（非研发岗 / 部分研究所）研发岗可能节奏快，但职能岗、供应链、财经等部门，妥妥的双休 + 准时下班，而且华为的薪资福利和作息平衡做得很到位，适合想稳定发展的同学。大疆创新神仙公司实锤！标准双休 + 弹性打卡，工作氛围轻松，不提倡无效加班，到点办公室基本就空了，周末完全属于自己，而且福利待遇拉满，不愧是科技圈的 “养老” 好选择。小米（职能 / 市场岗）小米的双休制度执行得很彻底，尤其是职能、市场等岗位，早 9 晚 6，周末绝不加班，偶尔遇到大促活动可能忙一点，但后续都会补休，不会压榨员工休息时间。外企 / 合资企业篇（双休天花板）微软中国外企的双休基因刻在骨子里！严格双休 + 带薪年假 + 弹性工作制，工作和生活的边界感极强，周末绝对不会有工作消息，加班更是稀有事件，简直是打工人的天堂。IBM 中国老牌外企的作风，双休 + 不加班文化深入人心，工作节奏平缓，注重效率而非时长，到点就能拎包走人，周末安心享受自己的小日子。宝洁（快消大厂）快消圈的双休标杆！标准双休 + 朝九晚六，几乎没有加班，而且带薪假期超多，不仅能双休，还能攒假期出去旅游，幸福感直接拉满。最后唠两句其实现在越来越多大厂都在告别内卷，双休已经不是 “稀有福利”，而是很多公司的标配！找工作 / 实习的时候，别只盯着薪资和 title，作息制度真的太重要了！一个能让你拥有双休的公司，才能让你在工作之余，有精力提升自己、享受生活。

大家好，作为往届经历过实习和秋招的师姐，26届春招还没开始，最近就看到很多27届的学弟学妹已经开始焦虑实习了开个帖子记录27届新开实习，含暑期转正实习&日常实习，暑期不多，日常实习为主，暑期实习年后更新，可以先mark此贴持续更新，需要的牛油可mark,以下企业均可通过官网投递，祝各位都能成为offer收割机，以时间顺序✅小红书：未来市集实习生10.22开启，主要招产品经理日常实习，1.5发了小红书RED HR元气储备营，主要招HR实习生。非技术岗同学多多关注，不得不说，26届开得薪资真香，去年4月实习开了顶尖计划实习生，今年不知道有没有常规批次的，期待一波~✅腾讯：HR日常实习 11...

【个人背景】 26届校招，目前手里两个Offer极其纠结。 个人技术栈偏向 底层/C++/Go，对 Java 后端这种业务开发比较抵触。希望能听听牛友们的真实建议！【Offer 基本情况】1. 阿里（杭州，目前已签）： 暑期实习留用组，主要做技术中台方向。优点：1. 是自己实习的组，知根知底，组内同事相处正常；2. 下班时间基本在 20:00 左右，相较于部分卷王组，这边体感尚可接受。缺点：1.  存在大厂普遍的通病，周报、日报、KPI 压力等，体感较内卷；2.  虽是偏技术中间件的组，但已知只要是阿里后面要写 Java，与个人兴趣契合度一般。2. 微软-苏州（MAI部门）： 盲盒，入职前才分组。优点：1. 平台： 外企背书强，方便以后跳槽或Global Transfer。2. 兴趣： AA面时面试官建议去做 Bing后端 或 Edge，技术栈更偏底层，符合我兴趣。3. 生活： 苏州房价/生活压力小，总包略高于阿里（含股票，分四年归属）。缺点：1. 不稳： 微软最近一直有裁员/Reorg动作（EO14117），担心业务稳定性。2. 卷度未知： 听说MAI现在不仅不WLB，而且非常卷，且因为入职前才分组，很担心分到核心卷组或边缘组，失去去外企的初衷。【核心纠结点】 我希望在合理范围内能尽量追求 WLB，或者如果下班时间晚，但至少不要在无意义的KPI里内耗。选阿里： 稳，8点下班确定性高，但技术方向不喜欢，而且有点心累。选微软： 平台好，技术喜欢，但“盲盒”属性太强。很怕分进去发现既没有WLB，又面临业务动荡（其实个人内心是想去微软的，但确实顾虑也很多）先谢过各位指点！

1. 自我介绍2. 我对你的人脸表情识别的项目比较感兴趣，可以展开讲一下吗？（这个bb到一半打断我了，害怕，问了我下一个问题；中途还问了一下模型是在阿里云用的什么规模的服务器，有用到显卡吗，我说用到了GPU）3. 你对Agent有什么了解吗？（把cursor的Agent流程bb了一遍，中途问我了解RAG吗，我说不知道，就让我继续了）4. 反问问了业务和mentor制度（他们做的是玻尔网站，给我介绍了一下，核心优势是有一个真实的1.7亿文献库可以通过RAG技术进行调用，我说很不错哈哈哈哈，然后还表达了一下我超想要你们这个实习）ps：最后说了感谢你的时间，害怕不会是kpi面吧！不要就因为RAG没答上来就放弃我啊！附上一个RAG学习策略。