想投数分岗，求痛批

投递链接: https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iSA8v9d2校招春招3月3日全面开始，各类岗位HC充足！欢迎点击链接去看岗位。最快半个月即可发放offer！最近安克发布了员工年薪情况，2024年有494人年薪达百万，经营结果分享奖金超过8亿，欢迎大家投递，毕业三五年后年薪百万不是梦！一、笔试和面试测评：要靠拢公司价值观，可以关注安克微信公众号看看价值观历史文章，也可以去知乎搜搜华为的性格测评怎么作答，都有相似之处。行测题可以多刷一刷，整体不难。测评过不了一票否决，一定要重视并提前准备。性格测评可以参考https://www.nowcoder.com/discuss/353158733318529024，题目形式是把三个陈述按照符合程度排序，注意会有重复或接近的题目，不要前后矛盾。安克的价值观是“第一性，求极致，共成长”，第一性就是关注底层原理。cata测评言语理解、资料分析、图形推理各10道题，共30道，每道题作答时间60~90秒。难度中等，正常行测难度。笔试：容易到中等难度，多多刷题提前准备即可。面试：一定会问简历上的内容，特别是项目，另外会问重点的专业知识，还会问一些常规的问题，比如遇到困难是怎么解决的，这种都可以提前准备好，例子要具体详细有专业性。二、入职后去年校招集体培训三周，内容丰富，公司花了大力气在校招生上。研发类岗位有不少大厂来的大佬带，研发流程也在日渐规范化。平心而论，研发都不轻松的，毕竟薪酬还是到位的。安克的商业类岗位挺吃香的，海外业务做得风生水起。公司内氛围比较自由，大家都互喊英文名，发色服饰纹身自由。公司有电影、羽毛球、篮球、健身、游泳等活动，参加各种小活动可以领充电宝、耳机等礼品，另外每年发两次tws耳机、音箱等产品。除了五险一金还有商业保险、加班打车等福利。另外，公司有猫可以撸！三、内推链接欢迎大家去看看岗位啊，内推简历会优先筛选的，也可以私信我跟踪进度。投递链接: https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iSA8v9d2

哥几个过完年又来上班了！！，第一周完全没啥工作效率，做点简单的事情内推一下同学们春招基本没啥人投，毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了，确实是个捡漏的好机会，春招岗位满了会下线，所以尽快投吧 这些岗位都有hc!!招聘岗位：后台/游戏客户端/测试/数据分析/大数据/数仓/运维/游戏策划（不限专业！面向本硕！）之前在柠檬微趣实习的日子里，我就发现柠檬微趣简直是如今内卷环境中的一股清流，堪称游戏界的“佛系”代表。 或许大家对柠檬微趣这个名字还稍感陌生，但一提到《宾果消消消》，大家应该都或多或少都听过吧？并且柠檬微趣从2021年开始拓展海外市场，推出的《Merge Fables》、《Merge C...

统计新用户次日留存率select t1.dt, round(count(t2.uid)/count(t1.uid), 2)uv_rate from(    select uid, min(date(in_time))dt from tb_user_log    group by uid)as t1 left join (    select uid, date(in_time)dt from tb_user_log union    select uid, date(out_time) from tb_user_log )as t2on t1.uid = t2.uid and t1.dt = ...

工作体验：✅公司岗位：科大讯飞java后端 ✅背景：某985计算机小硕一枚，25届校招最后选择了飞子，入职飞子已经一年半了，一些体会分享给大家 ✅薪资待遇：一年税后到手工资=一辆奔驰C，在合肥还挺香的 ✅职场感受： mentor和leader对我都挺好。就算我经常拿着那种让我回想起来都觉得尴尬的问题问他们，他们也会包容给我，觉得新人需要时间适应和成长，然后耐心的跟我说清楚原因。大家讨论到某些技术问题也是畅所欲言，不会担心因为说错话而受到批评。 再有就是对于新技术关注和研究，大模型刚出的时候就看到各位同事都在积极探索和使用，同时开始调研类似的技术，以帮助改进业务水平和业务能力 入职前还有个焦虑的...