技术岗实习:是堆砌技术栈还是解决真问题

作为技术新人,我们很容易陷入“技术栈焦虑”,觉得实习就得用上各种炫酷的框架。但面试官最看重的,其实是你用技术解决实际业务问题的能力。
一段优秀的实习应该是:你用最合适的工具(哪怕是简单的SQL或Shell脚本),清晰定义了一个技术问题(如接口响应慢),并系统性解决了它(从定位瓶颈到上线优化)。核心逻辑比酷炫工具更重要。在简历和面试中,请多描述你遇到的“技术上下文”和“解决路径”,而非单纯罗列技术名词。 #什么是优秀的实习经历#
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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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2025-12-13 20:26
浙江大学 Java
淬月星辉:把浙大的校名加大加粗,把校徽再贴出来,就OK了
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