大三下了,如何安排

位置偏僻的二本,开学就大三下,上个学期才慢慢学了一些java,学习基本的框架知识。问问🐮爷们该怎么规划,中大厂啥的不敢肖想,在秋招大四的时候找到好点的工作就行。刚刚搜了学校在的城市,java实习竟然只有一个,日薪80 #找不到实习会影响秋招吗#
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北京大学 二本?top2本
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发布于 2024-02-08 01:03 浙江
二本直接摆就完了 开开心心玩两年
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发布于 2024-02-08 15:22 广东
直接跑路去大城市实习啊,我学校也偏僻二本呜呜
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发布于 2024-02-08 14:43 北京
力扣有必要刷很多吗?还是重点八股
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发布于 2024-02-07 21:21 广东
不是2026届,怎么就大三了
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发布于 2024-04-04 13:36 四川
卷一下,中大厂还是蛮有机会的,起码实习来说
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发布于 2024-02-09 02:29 湖南

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莆田学院 Java
🎓【26届二本生后端求职困惑:实习困境与秋招备战策略求指点】学历背景是26届二本院校,大一大二时学业比较松散,到了大三才意识到就业压力,于是开始自学Java。按照黑马的学习路线完成了《苍穹外卖》项目,不过也是拖拖拉拉,到五月才学完,错过了3-4月投递暑期实习简历的黄金时间。现在的求职目标是后端开发实习岗,但在Boss直聘上发现,超过80%的实习岗位都要求至少6个月的实习期,短期实习机会很少,投出的简历也没什么反馈,这让我很困惑,想请各位大佬给点建议。我现在有几个规划思路,想请大佬们帮忙分析一下:第一个方案是暑期集中充电,全力备战秋招。核心动作包括主攻微服务,完成《黑马点评》;强化算法,刷LeetCode热题100道;结合项目经验背背八股文。这个方案的优势是能集中时间提升硬实力,秋招时技术栈更完整,面试的时候通过率更高,但我担心没有实习经历会成为秋招的短板,影响简历的通过率。第二个方案是找6个月的日常实习(即便岗位要求长期实习,也偷偷9月辞职),积累企业级项目经验(哪怕是CRUD开发)。实习期间同步学习微服务,利用下班时间刷算法、背八股,到9月按计划离职后集中冲刺秋招。这样做的好处是能用真实实习经历打破“零实习”劣势,了解企业开发流程,但需要注意:若实习岗位技术深度不足,需主动在工作外补充学习;同时9月离职时正值秋招高峰期,需提前规划好离职交接与求职准备的时间衔接。第三个方案是接受6个月以上的长期实习,比如承诺实习到年底,在岗位上深入参与项目迭代,积累真实的业务经验。在实习后期,也就是2025年11月左右,同步准备春招。这个方案的优势是长期实习有可能转正,但是这一点需要重点考虑:春招的岗位实际上比秋招少得多,更多是补招性质,岗位竞争更激烈且优质机会更少。现在我有几个重点问题想求助:1. 在二本学历又没有实习经历的情况下,秋招时企业对技术深度的要求更严格,还是实习经历更重要?2. 方案二中“6个月日常实习+9月离职备战秋招”的时间管理可行吗?该如何平衡实习工作与求职准备?3. 如果选择方案一,除了我提到的微服务项目、算法八股文之外,是否需要补充其他技能?4. 除了Boss直聘,有没有适合找短期实习的渠道推荐,比如内推或者中小企业官网之类的?非常期待各位前辈能分享一下过来人的经验,指点一下避坑的方向!🙏
8cmCD:方案2,实习想跑就跑。有实习的秋招和有实习的春招全都要。
我的求职总结
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