📍面试公司：作业帮🕐面试时间：10.25💻面试岗位：go服务端开发❓面试问题：手撕：移除元素，k个一组翻转链表口述：每日温度SQL：查询至少有两门课程成绩不低于80的学生八股：数组和切片的区别数据库分表和索引优化map的实现和扩容GMP中为什么必须要有Predis的常用类型；除了这五种常用的，还知道哪些缓存击穿、缓存穿透、缓存雪崩以及如何解决同时调用A服务和B服务，如果一个执行失败了（重试也一直失败），怎么保证数据一致性🙌面试感想：可能是简历没什么亮点，一直都是写题，写完说思路，然后问一两句八股

bro搁这写需求呢😅

第一次弄简历感觉好难啊，投了一些但也都石沉大海，问问还有什么修改意见啊

1.试用期不交社保 / 公积金：正常来讲规定试用期需缴纳，不交不仅影响医保报销、公积金贷款，还会导致社保断缴，妥妥的坑企。2.不签劳动合同 / 签空白合同：入职超过 1 个月还没和你签合同；空白合同可能被篡改条款，后面你告他也没依据了。3.强制加班无加班费：以 “企业文化” 等为由要求无偿加班（加班也行你得给加班费吧），变相惩罚不加班的员工，比如就爱搞搞工时排行（某粗粮公司，工时排行低约谈）。4.盛行 PUA 文化：这个得看公司的具体某个组，看你那个领导为人咋样了，有的领导可能疯狂打压否定你，还有的领导没事就是画大饼，也不涨薪加薪，还有一种甩锅推责，出事就找你背锅，他自己是甩的干干净净5.针对...