非科班的基础薄弱的，还是黑马的课最适合

离谱面试官，面试直接叫我爬外网数据存入数据库，我说不会就让我晚上前提交，特地说不要代码，只要数据，合着你当我是免费的劳动力？？？

先是问了我的一些情况，比如为什么要找实习，后面打不打算读研之类的，然后拷打项目1. 项目是自己做的还是有团队，上线了吗，现在还在用吗2. 项目遇到过什么问题（Redis+Lua脚本预检，乐观锁解决超卖问题）3. 乐观锁怎么解决超卖问题，如果用悲观锁会有什么问题4. 套餐抢购QPS能到多少5. 有测试过用了乐观锁以后性能能到达什么程度吗6. 还遇到过什么问题？（我说了用RabbitMQ优化抢购逻辑，异步下单和数据库扣减库存）7. 我描述这个场景面试官说不理解，让我共享屏幕画一下架构图。但我可没画过这东西，我就画了个顺序图，一开始还画错了。。。8. Lua脚本的流程是什么9. 你这个Redis和Lua脚本预检就相当于避免了超卖问题，为什么还需要在数据库用乐观锁来避免呢？（这个其实我也有点不太明白，我的项目就是黑马点评包装的，有没有佬解释一下）解释了一通之后，面试官说你的系统还没复杂到要用RabbitMQ。。。然后开始拷打下一个10. 项目分工，你的工作?11. 采集股票的数据源？12. 项目里有对这些采集到的数据加入量化分析吗？（好提议，以后看看能不能加上去）13. 有遇到什么问题吗（讲了用线程池来分片采集股票数据入库）14. 线程池怎么处理的15. 最近AI coding很火，你有用过吗？在用的过程中遇到什么问题，怎么解决的？手撕：给一个数组，按从小到大顺序返回其中k个数（这个题太简单了吧，我都怀疑是不是还有其他题，结果没有）

求锐评java简历，投了小半个月了，没有一个面     

个人经验，非佬轻喷。首先明确，包装的核心目的是突出一两个重点，以及看起来没那么烂大街。个人主要有以下四种方式:1.抄别人简历。个人认为是速度最快的，去小红书或者🐮客去刷简历，看到有不错的技术就看看，能不能用到自己项目上。（1）搞清楚技术原理即可，不一定非得去实现。（2）一定要思考为什么用这个技术，这个技术有什么优点吗？（3）简单了解相关八股2.拷打gpt。让gpt给出一些技术方案，互联网实际使用的。3.看技术博客。这里主要指互联网公司或者程序员的博客。比如哔哩哔哩技术公众号，里边就涉及到比如榜单系统的设计，可以从中看看实际的技术，包装到项目上。4.面试被拷打。比如基于你的项目，面试官提出了问题，那么你就可以针对问题去搜索解决方案，然后写在项目上。比如黑马点评中常被问到的异步秒杀问题，经常会问到redis如果挂了怎么办，redis是不支持事务回滚的。针对这个问题可以思考下怎么解决，然后写在简历上如果时间充足，还是更推荐3这种方式。通过以上方式，实际上能加深你对业务场景的思考，不仅项目更好看，而且针对场景题也会有自己的理解，甚至可以跟面试官battle一下。