~~华为od捞人,可接受22届~~
岗位: 华为OD( 华为预备役) C/C++, Python, 前后端,软测等,只要你懂一门语言,就有合适的岗位! 虽然属于OD, 签约德科外企,但与 华为员工同工同酬(激励到位), 工作稳定(签约3-4年),工作内容相同(无差异分配任务),项目工作、团队活动全部一起参与!
管理:面试、绩效评定、均由华为管理层进行,转华为的要求透明,量化,目前部门已有不少转成功,所以腾出很多名额,满一年达到要求即可转正华为
工作:接触并开发核心业务代码,技术栈全面,技术牛人多,技术氛围好。
薪资丰厚:定级D1-D5,基本薪资+绩效+项目奖金+年终奖(年20w-40w)
福利:共享工位,免费夜宵,一流办公环境,月末周六双倍工资等正式员工福利,周末加班可双倍工资。
管理:面试、绩效评定、均由华为管理层进行,转华为的要求透明,量化,目前部门已有不少转成功,所以腾出很多名额,满一年达到要求即可转正华为
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福利:共享工位,免费夜宵,一流办公环境,月末周六双倍工资等正式员工福利,周末加班可双倍工资。
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一面挂了,有人捞吗?
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程序员小白条:中大厂说的上名字的,必定要算法,hot100只是最基础的了,题库远不止100题捏,一般在300-400题量之间,算法=学校课程=简单题也做不出,多准备八股文和算法吧,其他项目可以放放,精刷算法就行了,花时间成长很快的 点赞 评论 收藏
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查看7道真题和解析 点赞 评论 收藏
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02-10 10:46
江西理工大学 Java 白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。
再说说能优化的点吧。
1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。
2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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