求助：该怎么选啊。。。

今天是我在公司的 Last Day，实习了整整145天，此刻的心情既开心又有些低落。开心是因为终于拥有一段自由的时间，可以去做自己想做的事；心情低落是因为要离开这个充满温度的小部门了。在这100多天里，我真真正正地体验了从需求评审到项目正式上线的全过程。从一开始只会写局部代码，到后来能独立负责模块（虽然中间也有过小翻车），从最初不懂需求到后来能精准理解需求，我一直紧跟部门大佬们的步伐。我不光是在模仿他们的代码，更是在学习他们处理问题的方式。从最初的懵懵懂懂，到后来也能顶起“小小小小小半边天”，谦虚地说，我的代码能力突飞猛进，处理事务的能力有了很大提升，理解力和沟通能力也在不断进步。我很荣幸能加入这样一个精悍的团队，有时候真的会被大佬们牛逼的架构和简洁的代码震撼到，这让我更加想努力跟上他们的脚步，也让我对开发行业更加感兴趣，渴望去挑战更有难度的事情。最后，祝各位部门的前辈工作顺利，代码永远没Bug，绩效永远拉满！！！

感谢CC最强大脑，帮我搜罗了牛客/知乎/脉脉/ 红薯/企业官方涨薪公告等等，整理一份最近两年大厂实习薪资，给大家参考一下哈～如果有在职的uu们，可以帮忙更正！🫡敬礼！第一档：日薪 400+公司本科日薪福利拼多多400-500/天基架部门 550+，工时是 top 一档（多多福报你懂的）字节500/天2026-01 涨薪后本硕同档，三餐+下午茶+10 点后免费打车快手400/天2024 起取消三餐+房补+下午茶米哈游~400/天（传闻）游戏厂福利顶级，岗位少第二档：日薪 300-400公司本科日薪福利小红书~350/天（传闻）电商线最近涨阿里 / 蚂蚁350/天房补 2000/月（蚂蚁推算略高...

先交代背景：27届双非硕，目前有一段中厂实习 + 一段大厂实习（在职，3月底刚入职）。现在纠结：6月底离职再找一段实习，还是直接干到秋招？ 求各位前辈/同僚给点建议🙏两边权衡如下：方案一：干到秋招不离职● 优点：稳定输出，有机会拿转正（虽然要看HC，可能9月才知道结果）● 缺点：大概率会卡，且会繁琐（串讲、答辩、汇报 and so on）方案二：6月底离职，冲第三段实习● 优点：三段实习看着更卷，title再往上摸一摸（比如BAT，但难度确实大）● 缺点：暑期实习已经结束，新实习大概率也是日常岗，没有转正● 疑问：实习到9月会不会影响秋招准备？其他想问的：1. 秋招timeline到底怎么走？提前批是不是7月就开了？正式批一般在几月？笔试在什么时间点？2. （欢迎大家补充我没考虑到的点🙇‍♀️）说白了纠结就是：现在的大厂实习有可能转正（但不确定），再找一段意义有多大？双非硕是不是更应该求稳？求走过路过的前辈/同届uu给点真实经验，感谢感谢！

50min，1.自我介绍2.介绍开发流程，需求上线流程3.skills mcp tool4.爬楼梯5.ai coding介绍6.mysql索引7.sse vs websocket8.反问，有的我忘了~---总结，语言表达能力需要提高#发面经攒人品#