现在看了很多终面被挂了的，像小公司leader有一票否决权，只要不是一票否决，基本上是看前面几轮综合意见，也很大程度上根据整个入围组的排序来定。个人感觉，虽说也有字节这种拉上所有面试官再review一遍的，但最主要还是看职级最高的说什么，他说了要谁或者不要谁，基本其他不好说啥，有时候感觉面的差，也可能是终面压力面的影响。

啥也不说了xdm，爱了👍👍👍

感觉还是做的不够好，HR看了已读不回

1.请做一个简短的自我介绍，重点突出你在内容创作、数据分析或电商转鷄从打费方面的经验和优势。2.你如何看待内容电商目前的趋势?曼伦旗下的品牌(如滴露、杜蕾斯)有何机会?3.你平时从哪些渠道获取行业信息和灵感?关注了哪些值得学习的账号?4.谈谈你对曼伦公司的了解，包括它的核心业务和品牌矩阵。5.你认为一个好的电商短视频必须具备哪些要素?6.请描述一次你独立完成内容策划并取得不错效果的经历。7.如果为一个新品牌从0到1搭建账号，你会如何规划前三个月的内容方銦银分相?8.你如何定义内容的“爆款”?你认为爆款可以复制吗?9.当一条视频流量不及预期时，你会从哪些维度去分析原因?10.你如何理解“用户痛点...