1. 博客访问最多的是哪一篇？2. 项目是个人的还是已经发布了的3. 为什么要做这个项目4. 项目是如何部署的5. 最近学习的内容，哪一个是让你映像深刻的6. Java学习了多长时间7. 为什么Java产出比C++搞8. 说说自己的优点和缺点9. 学校在哪里？10. 实习能实习多久，什么时候能到岗？#发面经攒人品#

昨天看录用评估✅今天咋是“综合录用评估中”

我觉得团队氛围还是得分组，还记得一位同事的话：同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争，相互帮助，组内气氛融洽，有事大家相互帮忙，有问题一起开会研讨，中午一起吃饭，有空一起团建，这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系，嫡系的都是一些领导的亲信，领导越厉害，嫡系发展的越好，这样嫡系的往往晋升升职加薪很快，非嫡系的往往你再怎么努力，绩效还是平平淡淡，而且裁员还是先拆非嫡系的，但嫡系和领导的命运绑定，如果这个领导下去了，相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责，能甩锅就甩锅，能逃...