华子10月底面试还有机会吗？

入职三个月就开始独立负责一个项目，现在也已经负责了快三个月了。分享一下我在这段时间的压力与成长吧[萌萌哒R][一]压力压力来自于责任，既然已经负责了这个项目，那么第一责任人就是你。所有遇到的跟软件相关的客诉问题，生产问题，沟通问题，测试问题，都会第一时间找到你。作为一个经验还不太丰富的职场新人，有时候处理不太了解的bug实在是手忙脚乱。确确实实会感到一些压力，很担心自己找不到bug，解决不出来问题。但好在老员工们都很友好，实在解决不了的也可以去咨询一下，一两句话就可能茅塞顿开。[二]成长成长也是显而易见的，主要分为以下几个方面吧:1.对整个研发运转流程更了解因为需要跟不同部门的人打交道，推进事...

现在才收获5个offer

好歹也是世界五百强集团下面的分公司，我没好意思说你抠门，你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑，我想说完全没必要，图里这位招聘人员完全是来搞笑的，又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水，pua应届生让应届生焦虑，好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试，我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了，我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信，让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。

楼主23年毕业，Java技术栈。当时拿了五六个offer，后来为了躺平选择了一个最稳定的本地国企，这是背景。进来后由于经济不景气工资一降再降，两年来工资是越发越少，日常工作内容基本就是天天表格，写点文档，基本没啥技术工作。为了划拉更多w，所以现在打算跳出来了。应届身份十分重要。企业对应届生的要求挺低的，当时我面的一些银行，甚至有的就问了一个问题就发offer了。现在想回去连面试机会都不给了。从高往低走简单，从低往高走就难了。建议选择手里offer工资最高，或者平台最大的那个。现在没啥好工作，只能建议把自己多卖点钱。从大企业往小企业跳槽简单，反过来就难了啊。不是所有人都有躺平的资格。如果你家底不...