艾为电子一二三面经

一面
一个小时,我提前十分钟进去的时候面试官已经在等了,主要是提问项目,问的很细,基本上是一条一条问的,穿插一些八股,最后让补充了一些证书材料,跟面试官聊的不错,体验很好
二面
应该是个主管?很和蔼,一直笑呵呵的,针对项目问的问题比较深,一定要对自己的简历项目比较熟,面了大概50分钟,最后很详细的介绍了产品线,体验也不错
更新 三面 50分钟
中间有一些波折就不说了。
先聊了一会天,大概了解一下情况,介绍了一下公司。自我介绍,优缺点,遇到的困难,拿到了哪些offer
三个小时后收到意向
#发面经攒人品#
全部评论
三面感觉面好多批人,我三面约的周三然后给我调到周五了,然后感觉问的也没像别人说的那么详细。全程淡淡的,反而问了我一些项目。
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发布于 09-06 17:13 北京
我二面碰到的巨nc,还带冷嘲热讽的,我说我想留西安他说你个北方大汉还挺恋家。
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发布于 09-06 11:23 陕西
佬,有手撕代码吗
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发布于 09-03 19:44 安徽
佬,二面完是直接三面吗?
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发布于 09-02 22:08 重庆
一面结束多久通知的二面啊?
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发布于 09-02 22:08 四川
老哥你也打不通邮件的那个电话吗,给我约2面的时间冲突了,今天打那个电话打了10几个都打不通,人麻了,hr不看手机的吗
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发布于 09-02 17:59 江苏

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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