求大佬 点评简历

/(ㄒoㄒ)/~~发现自己好菜，下午浅浅罗列了自己在这家想转正的公司犯过的错，我的老天奶这种人我都不想给转正pwp产品能力流程存在断点问题1：没有想清楚框架时就急着开工。比如做官网时，我没有仔细分析其他官网、想清楚交互就贸然行动，mt指出来明明可以轻松复刻其他官网，但我按自己想法想的方案不太ok。解法1：转变心态，不要害怕犯错。先做，再改，在过程中不断想、不断调整，返工和修改本身就是正常状态。不过如果做涉及到多个合作方、比较复杂的功能，最好等敲定方案后再行动。问题2：没有考虑到连锁反应。比如刚开始我知道要做分享，但经常漏掉“点开分享的人，点开后看到什么”。解法2：把自己当作用户，在脑海中想清楚...

首先叠个甲，以下内容是我本人的经历以及总结下来大学期间对自己校招进互联网有帮助的一些方向，包括[一]成绩、[二]证书、[三]竞赛、[四]实习[一]大学成绩绩点不是互联网面试的必需品。经历过几十场互联网的面试，我发现并没有面试官去追问成绩，这主要是因为互联网行业的特殊性，大家更关注你和岗位的匹配度，而非是单纯的优绩主义，但是注意一点别挂科或者说秋招的时候不要再有挂科。[二]证书证书是你学习能力的证明。我在大学本科通过的证书包括四六级、计算机二级、普通话、初级会计师资格证、初级数据分析，面试的时候会有面试官问我为什么会想考这些证书，我的回答统一是：我认为不同的证书代表了我是否具备学习能力。看到这里很多人会评价这些证书没有用，或者对于你以后的工作用不上，但是要注意只有考上的人才有资格评价有没有用。[三]竞赛竞赛体现个人能力与团队精神。我参与过很多的团队类竞赛，从一开始的重在参与到最后冲击各种奖项，这些也都体现在了我的简历当中，在团队竞赛中我常作为队长寻找各种优秀的同学一起努力，也在竞赛里学会如何理解规则、协调统筹等，在多次互联网校招面试中面试官提问过类似的问题，比如“你在竞赛中扮演什么角色，发挥什么作用”“你认为在团队配合中最重要的有哪些，做个排序”实习实习是校招进入互联网的核心竞争力。我在正式入职前一共有过四段实习，一段是五百强教培的营销部，一段是五百强外企的市场部，剩下两段为现任东家的运营岗实习(从大二开始实习，顺序与表述一致)，每次实习都是我找到下段实习的跳板，在所有的面试中实习经历都是最多考验的部分，因为现在互联网对用人的要求高，所以在大学期间一定要丰富实习经历，而且这个经历请务必垂直

跪求各位大佬们的指导，目前秋招结束了0offer，投了很多大厂中厂都被拒绝了，想问问各位大佬们的建议