📍面试公司：上汽通用🕐面试时间：2025年十一月下旬💻面试岗位：采购部一面：1.看一下英语水平，能不能用英语做一个非常简短的自我介绍（好像更看重口音流畅度，词汇量少也没事）2.了解你的潜力 （你的情况，抗压能力，为什么想在上海）3.介绍项目（我回答的很差，项目全是大学划水抄的）4.主观：你觉得你有什么特长，对于我们采购部供应商质量管理这一块工作你的优势在哪5.还有什么问题想问的整体大部分过程都是面试官自己在讲好多哈哈哈，面试官真的很好很好，像上了一节课学到很多二面？？（我不知道是不是二面还是他们上汽其他分支的一面，海投太多了）突然打电话说占用10到15分钟，面试官说他和别人面试不一样1.用三个词语描述你自己你会用哪三个2.了解你的情况（又是抗压能力，你们到底多想要加班的啊）3.沟通能力（很重要），问我是i人e人，感觉我有点羞涩像i人我说是的后面忘了，感觉都像基于个人价值观的闲聊，挺有意思的，都快想聊嗨了。

想找会计专业的工作 但是没经验，也害怕面试的时候提的问题答不上来，我也没有特别多的工作技能，不知道该找什么样子的工作

8:30-9:15 到岗开整扫楼：先把办公室灯、空调、绿植、水都瞅一眼，别让人一来就闹心。捋活：开电脑刷波邮件，拿便签 / Excel 把今天的事儿按 “急且重要” 排个序。看日历：翻公司和老大们的共享日程，今天有啥会、谁来拜访，心里有数好提前备着。9:15-10:30 嘴皮子 + 盯事儿回邮件：先把急的回了 —— 比如下午客户会议室、供应商合同疑问、部门要的办公用品批一下。唠几句：跟领导 5 分钟速聊，今天重点活儿同步下，听个准话。跟前台、IT、物业说两句，别等出问题才找。催跨部门的事儿：比如项目组的活动预算、人事给新员工准备的工位设备。10:30-12:00 干硬活儿闭干扰：关没用的聊天软件，专心啃难搞的 ——整活动：年会、团建、客户答谢会的方案、钱、流程。改文档：搬家方案、行政制度、供应商合同这些玩意儿。算数据：上个月办公费、差旅费，整个表看看咋省钱。12:00-13:30 干饭歇会儿13:30-15:00 走流程 + 盯会清邮件：把不急的邮件处理了，收件箱清干净。走流程：审报销、出差、用印这些；管固定资产的进出；快递、订水这些熟活儿快速搞定。盯会：下午重要会议的茶歇、投影、白板笔备齐，随时盯着有啥突发需求。15:00-17:00 追进度 + 扫尾催事儿：上午没干完的，给供应商打电话问货、催活动方交最终方案。再扫楼：看看公共区干不干净、打印机缺不缺纸，有问题赶紧弄。囤货：办公用品不够了就买，看看哪家供应商靠谱又便宜。17:00-17:30 收尾 + 明儿咋整写日志：15 分钟记今天干了啥、剩啥没干、啥问题咋解决的，这都是经验。列明儿：挑 3-5 件最急的活儿，明天优先干。查安全：会议室、公共区电源关没关，老大办公室门窗锁好没。发总结：需要的话给领导 / 团队发个邮件说下今天进度。下班之后待命：手机开着，领导要个文件电子版啥的能接住。瞅行业：刷点行政、办公科技的东西，看看别人咋干的。学技能：偶尔整个线上课，学学 Excel 高级功能、项目管理这些，别掉队。

题主双非硕，对口制造业，拿了服子售前产品经理offer，薪资打包价，是我的上限了感觉，有没有大佬给些建议