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一人木
2022-03-09 07:30
门头沟学院
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等闲识得东风面,万紫千红总是春。
2022-03-09
在牛客打卡44天,今天也很努力鸭!
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01-04 08:49
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式春招还不知道要准备什么,那你要注意了!
每年春招都会出现一个明显的现象:岗位很多,投简历的人也很多,但真正能被要走的人并不多。问题并不在“嵌入式不行了”,而在于大量候选人根本不知道企业在春招阶段到底考什么、要什么。如果现在已经是一月份甚至二月份,你还停留在“我再看看”“等三四月再说”,那基本已经慢了一拍。下面这篇文章,专门讲嵌入式春招必须准备的核心内容,每一项都是实打实的面试考点。一、春招嵌入式岗位的真实定位先说一个残酷但真实的事实:春招 ≠ 教你从零开始春招 = 用最短时间判断你能不能干活企业在春招中对嵌入式工程师的期望通常是:能快速上手项目不需要从 C 语言教起对 RTOS / Linux / 硬件至少有一条完整技术线所以你必须...
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01-05 15:28
已编辑
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
简历制作分享经验
首先要明确简历的核心要义 ——“简”。一份简历的篇幅控制在一到两页为佳,尤其需要注意的是,第一页是重中之重,必须优先呈现个人基本信息,同时提炼并突出自身的核心优势,让招聘方快速捕捉到你的亮点。然后推荐使用简历模板——全民简历简历亮点如下:学历(重点大学)实习经历(写实习内容的时候,需要量化的指标信息)可以维护一些个人总结,比如CSDN博客、飞书等可以证明自己确实学过的路程。项目(量化)个人简历分享如下:#有深度的简历长什么样?#
有深度的简历长什么样?
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-10 14:32
华为薪资等级
一线与二线的薪酬是不一样的,普遍来看一线城市的月薪高于二线城市3-4k;校招一般是本科13级、硕士14级、博士16-17级,也有一些人等级会更高;今年应届生的薪资和往年比差距也不太大,关于补贴,有一线(销服员工)租房补贴,艰苦地区补贴,出差补贴,海外补贴等等关于年终奖,华为是每年5月份发年终奖,应届生的年终就是合同上的,绩效是要结合部门情况的,效益好的钱多,一般年终能发到2-3个月;应届生的年终要看几月入职
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昨天 19:23
中南林业科技大学 算法工程师
实习周报不要再写流水账了
调整弹窗位置 => 完善模态交互动效适配不同手机 => 实现响应式布局方案加了个if-else => 完善业务逻辑与分支处理拆了个大函数 => 增强代码可读性加打印日志 => 增强程序可观测行抄组件库 => 参考标准化解决方案用现成SDK => 引入第三方能力百度解决方案 => 调研行业最佳实践抄同事代码=> 与xx对齐,协同开发
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