网络安全面试

⭐️ 总体评分：3.5/5适合技术深耕，慎选职场新人【优点】技术氛围真的浓：作为安全公司，内部的技术分享会每周都有，从漏洞挖掘、渗透测试到应急响应，大佬们会把实战经验掰开揉碎了讲。像我们后端组，经常会讨论如何用 Java 实现安全加固、日志审计，对技术提升帮助很大。项目含金量高：对接的客户多是政企、金融行业，做的都是真实的安全防护项目，不是那种外包式的重复 CRUD。参与过一次大型攻防演练的项目，学到的应急处置流程，够我在简历上吹好久。福利不算抠门：五险一金按实际工资缴，加班有餐补和打车报销，逢年过节会发安全相关的周边，还挺有意思的。【槽点】加班是常态，尤其攻防季：每年护网行动期间，基本是 007 的节奏，通宵守监控是家常便饭。平时也经常因为客户突发漏洞，半夜被叫起来处理，对作息不规律的人不太友好。管理有点 “硬核”：公司重技术轻管理，流程相对混乱。比如需求变更很频繁，有时候刚写完的代码，客户一句话就要推倒重来，沟通成本有点高。新人培养体系弱：基本是 “放养式” 成长，没人会手把手带你。刚入职那会，我对着一堆安全协议文档懵了一周，全靠自己查资料、问同事，踩了不少坑才上手。

如果春招能重来，我会从小事做起，复盘，做笔记，多交流，一定要拿小厂开始练手，不要一上来就奔着大厂去，这样的话最后什么都没有，竹篮打水一场空，承认自己的平庸，接受生活赠予的一切。少一点抱怨，多一点沉淀，多运动，保持规律的作息，少一点熬夜，多睡觉，多喝水，多吃水果，一定要保持健康，健康永远是第一位的！！

有人收到了深信服的安全服务工程师的HR面吗？一般是二面过后多长时间通知啊😂

兄弟们，先说一下背景，本科是浙江的双非一本，从小规划能力很弱，一站太摆了没考上，二战9月份出现了一些变故，导致没办法全心全意的投入，然后正好分数线暴涨，遂下岸。。。然后目前我的问题是，我现在应该是准备找个教培干两个月，挣生活费开启三战。还是学技术去找工作，如果去找工作的话我应该学习什么技术栈。。地区的话在宁波，距离杭州应该还是蛮近的。兄弟们，求求了，有没有大佬给点建议的