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gwliu
04-15 12:11
西安交通大学 算法工程师
发布于陕西
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vivo 暑期实习进度
大家vivo暑期实习都到什么进度了
什么时候开奖啊好想去
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一定能拿到offer的香菇
武汉大学 算法工程师
还在HR进行中
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发布于 04-15 13:57
湖北
喜欢吃火锅的懒羊羊人狠话不多
中南大学 嵌入式工程师
现在还是进行中...有没有大佬状态改变了,好想去
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发布于 04-16 13:34
湖南
快支棱起来的小学生很胖墩墩
哈尔滨工业大学 科研人员
有人拿到vivo暑期的offer了吗
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发布于 04-15 18:24
黑龙江
修枝
湖南大学 算法工程师
佬投的啥岗啊
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发布于 04-15 16:23
湖南
JamChaos
广东轻工职业技术学院 算法工程师
泡池子中,HR面刷人吗
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发布于 04-15 12:27
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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05-09 16:42
苏州大学 Java
携程暑期实习OC
泪目!历经艰辛终于收到携程火车票部门OC,从此成为🐬孝子!Timeline:3.7 投递3.13 笔试3.21 一面3.31 二面4.22 AI面+英语测评5.8 电话OC5.9 正式OC面试体验:面试官们专业又友善,全程体验超棒!特别感谢捞我的面试官们~作为一只菜鸡鼠鼠,本以为暑期实习要颗粒无收了,投递无数却石沉大海。虽然泡池子泡到快绝望,但终于还是等到了好消息!感谢,感谢。
keanuzz:
麻了,携程笔试3/4我都没有面试,一生黑
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05-13 19:59
北京邮电大学 Java
5.13灵犀互娱一面面经
1.实习学到的收获企业化的开发流程2.做的对自己有提升的点?说了调接口查询表格,实现订单的跟踪和合同入库3.做了什么比较难度的?模型微调,先是线程安全的配额检查,然后校验文件格式,然后冻结token,消息队列发送模型微调部署的消息,算法组那边拉取消息去部署,最后用定时任务检查微调任务状态并扣减token4.如果说算法那边部署出问题了怎么办?微调这个接口用什么指标来评价他的好坏?定时任务检查微调任务状态,如果部署失败重新发消息。主要是接口正常返回率和微调成功率吧。5.你说的这个jsonL文件是什么样的一问一答的格式6.那他如果很大怎么办?用的是oss上传api,分片上传,并且支持断点续传,显示上传进度7.用户把文件上传到服务器,服务器在传给对象存储,然后算法去对象存储里拉取是这样吗?是的8.那你只解决的服务器和对象存储之间的大文件传输问题,用户和服务器之间怎么办?不会,不是我做的9.你这里用到了redisson分布式锁是吧,说说咋用的用来记录用户当天调用服务的次数,并且保证其线程安全10.如果没有分布式锁会怎么样可能用户短时间内请求了很多次服务,但是当天的请求次数只加了1,这样会导致用户当天超额部署11.自己做的两个项目哪个熟一点?oj项目12.遇到了什么难点?主要是部署上线,我用云服务器安装宝塔linux部署这个项目,包括maven打jar包,放在vm上部署,最后要配置云数据库和云redis,解决前后端跨域问题。并且这个判题机用的process类执行代码的相关函数之前没有了解过。对我来说比较有挑战13.那你是用物理机部署的,了不了解容器化部署?kubernetes和docker?有没有用过实习的时候用的jenkins就是用的容器自动化部署,只要选择对应的git分支jenkins就会自动部署14.那你了解原理吗?不了解,只会用15.这个oj项目,应该有很多测试样例和输出答案吧?这个怎么做呢?这里首先用户把代码上传上来,然后后端会生成一个判题消息放在broker中持久化,然后判题机拉取消息拿到用户传来的代码,调用process函数拼接指令执行代码然后把执行结果记录到一个list中,有几个测试样例就执行几次,然后最后拿list和标准答案的list做比较,统计分数。16.数据库了解哪些索引b+树索引,主键索引,唯一索引,普通索引,聚簇非聚簇,倒排索引17.库表设计的时候,题目信息和用户传来的代码这两个string字段都比较大吧,那存的时候聚簇索引会出现什么问题?这个导致叶子节点很大,会增大插入和删除节点时维护b+树的压力。(这里答的不对,问ai是会导致每个页(通常16KB)能存储的记录数减少,数据量增长时更容易触发页分裂,页分裂会导致主键索引的维护成本增加,并且会使b+树变得更高,增大了查询成本18.jvm虚拟机垃圾回收了解多少标记整理算法,标记清除算法,复制算法,分代回收算法,CMS,g119.g1比CMS强在哪这里答的很拉,具体看小林coding吧20.我看你用到了rocketmq是吧,那消息丢失是怎么产生的,怎么解决的首先消费者到broker要用ack来确认,broker这边如果异步刷盘突然宕机会导致消息丢失,所以这里要改为同步刷盘,然后消费者这边拉了消息之后不能立刻向broker更新consumerQueue的位置,要等消费消息的逻辑完全结束才能去更新。21.平时玩啥游戏,有没有玩过国外的游戏,用啥加速器,为啥用雷电因为b站搜出来第一个就是他,而且他是按小时收费,感觉好一点22.按月收费和按小时收费你喜欢按小时收费是吧,为什么?23.反问主要做游戏的技术中台,负责游戏饰品交易,活动,游戏加速器,延迟检测等等估计凉凉
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05-17 14:21
哈尔滨工程大学 Java
滴滴一面二面,已挂
一面tcp和udp区别操作系统分段分页区别优缺点介绍一下死锁Locks和synchronized区别Java8的stream流介绍一下介绍一下项目项目跑在一个电脑的吗,有没有压测如果多个设备跑你要考虑什么手撕:接雨水二面介绍一下项目和里面的重难点没有八股一直质疑项目,觉得难点不难手撕:编辑距离二叉树最大路径和
滴滴二面383人在聊
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05-25 13:19
西南交通大学 Java
我为什么劝你不要去兴业数金
兴业数金部分人在网上的发言令人发指,已经到了误导应届生的地步。哪部分人懂得都懂。即使毁约都不要去!!!1内审很长拖很久内审挂人,每年都有很多人问内审了多久,几年来都是如此,苦苦等一个结果。银行子公司不受重视,这么多年流程问题丝毫没有改善。2加班文化盛行,工作强度极大,很卷,有工时排名,加班没有达到领导的期望就找你谈话,明里暗里拿绩效威胁,工作氛围很恶心。3年年降薪砍绩效,多看一些前几年的帖子就知道。三成年薪是绩效。第二年中旬发头一年绩效,并且根据绩效等级再乘以入职月份系数,实际到手可怜。根本达不到offer的数字。离职证明给员工加霸王条款,离职后绩效几乎扣光。4银行科技技术栈落后,不利于长期职业发展。呆久了不跳槽会越来越难跳出去。无法积累有利个人成长的职业经验,到时候又丢了应届生身份后悔莫及。欢迎工作过的前来补充,评论区如有控评请大家擦亮双眼。
兴业数金工作强度 39人发布
投递兴业数金等公司10个岗位
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-22 16:32
暑期实习offer比较
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接好运
谁问你了....
什么时候开奖啊好想去
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