学弟学妹们，深蓝互动秋招内推

大佬们请问深蓝招人门槛高吗？假设招聘难度由高到低米哈游，库洛，三七互娱，大概在那一档呢？

岗位是社区运营，不是海外。1.自我介绍2. 简历深挖。问得特别特别细。3. 过往最大的困难，重来一次会不会更好。4. 最喜欢的游戏是啥，优点是啥5. ai对游戏行业可能会有什么影响6. 东南亚地区游戏用户和国内的异同（主包简历里有写东南亚经历）7. 啥游戏适合去东南亚8. 如果燕云这种MMO（主包游戏经验里写了燕云）去的话看不看好。9. 玩过什么莉莉丝家的游戏

目前只听说文案和地编开始笔试了，一号投的系统策划至今还在“投递成功”

1. 简短做一个自我介绍，突出与“版本管理 / 数据分析 / 用户运营 / 商业化”相关的实践或可迁移能力。2. 你对4399的业务生态（页游、H5、手游、小游戏社区）、企业文化与行业定位有哪些认识？为什么想加入，并预期能为我们带来什么具体价值？3. 结合你玩得最深的一款手游，拆解其首月留存与付费设计中两点你认为可以借鉴到4399产品的做法。4. 描述一次你用数据发现用户体验问题并推动改进的经历（若无真实经历，可模拟你的分析思路）。5. 给你一款上线第30天的手游核心指标：新增下滑10%，DAU平稳，次留和7留正常但付费转化下降，你的初步诊断方向会怎样展开？6. 如果负责版本节奏，你会如何制定...