字节面试效率确实高

暑期实习还有机会吗？学校有很多事情，大约五月中旬才能到岗的

一轮：无领导小组面试结合业务本身，会提出问题，尽可能在思考的时候要贴合字节跳动具体的业务去说，这样会给面试官留下一个最初的好印象，你是了解字节跳动业务本身的，还有一个好处在于你和别人在选方向的时候，你的思路更有说服力，这是第一个小技巧，也是很多人往往忽略的。第二个就是我之前讲的跳领导者，本身并不是很适合你，针对你而言，跳记录者比较好，这里又有两个分支，用Xmind来记录，这样有助于你参与全流程的谈论，你的记录是投影在大屏幕上的，然后这其中又有两个小的技巧，针对记录不明确的地方，可以自己提出你自己的想法，然后节奏不就又成你的了嘛，这点适合主动带节奏，分情况来使用吧；还有一个小技巧，也是至关重要的...

从三月初开始投，直到五月才拿到了offer，此前已经有一段中小厂的后端实习但是收到面试仍然寥寥无几timeline：3.25 美团客户端开发一面 3.28 二面 二面完秒挂4.9 美团后端一面 3天后挂4.18 瓜子后端一面 面完无后续，询问hr挂4.24 tme后端一面 隔天过 4.28tme二面 泡5个工作日挂4.29 腾讯云智一面 秒过 5.6二面 秒过 5.7hr面 5.9 oc小厂大概在ssob上新投了有500家，并没有几个给面的，去年10月底结束了第一段实习的我，天真的认为有了一段实习后大厂简历关或许就能过了，但是每次简历的石沉大海，无数次翻看投递状态都是筛选中，导致每收到一个面试都会让我欣喜若狂，紧锣密鼓的准备下还是由于基础的不扎实导致因为各种各样的原因挂掉：美团客开二面八股掌握不够，死在操作系统上，在假期苦练八股，美团后端一面三数之和没撕出来，爽了，瓜子问题全答上来了，至今不知道挂的原因，tme二面拷打场景，没顶住挂了。对于双非来说试错机会还是太少了，每次面试都来之不易，我的暑期大概到这里就结束了，希望秋招能有个好结果吧

哎，好不容易被捞起来，结果是kpi，虽然知道肯定是kpi，30分钟，面试官感觉多待一分钟都不愿意，没反问，但是被kpi了还是挺难受的。八股先介绍了下部门自我介绍1. 阻塞队列的原理（简历上写的，看了好几遍还是背不到）2. 链表与数组的区别3. 优先队列的原理4. 你怎么压测的（简历上的）5. ThreadLocal 底层原理6. 场景题：问一个视频字幕（给一个start time，一个end time）怎么快速找到对应字幕？（我说用Treemap，然后问用什么做key，我说用start time）手撕其实也算不上手撕就口头说思路********拓展问了怎么查找一个数是否在合并后的区间（答了二分...