#小红书2022届校招牛客职播#
1、对于应届生的培养方案?比如有没有一对一的导师制度?校招生持续一年的培养方案?

2、小红书的前景?未来发展方向,作为应届生进入公司,可以给公司带来什么,公司可以给应届生带来什么?

3、对于应届生来说的内部晋升制度,应届生入职以后多久可以参与到正常的晋升流程,会有特殊渠道吗?

4、公司企业的文化氛围?比如说是客户第一?质量第一等口号?

5、公司的工作氛围,比如有没有很强的上下级之间层级关系,是否有扁平化管理风格~

重新补充一下哈~
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-19 14:48
喝喝发工资还以为是我什么退款到账了
迷茫的大四🐶:这个应该不是完整一个月的吧,首个工作月就几天的话也正常
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皮格吉:不,有的厂子面试无手撕,可以试试。都是一边学一边面。哪有真正准备好的时候,别放弃
无实习如何秋招上岸
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