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牛客385353569号
04-21 17:43
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游戏策划:以《蛋仔派对》为例,谈谈你对休闲竞技类游戏社交互动设计的理解,它有哪些优点和可改进之处?如果要开发一款以 “元宇宙校园生活” 为主题的手机游戏,设计 3 个独特玩法,阐述玩法规则和亮点。在一款角色扮演游戏里,玩家升级所需经验值按等差数列递增,1 级升 2 级需 100 经验,2 级升 3 级需 150 经验,以此类推。求玩家从 1 级升到 10 级总共需要多少经验?针对 12 - 18 岁的中学生群体设计一款游戏,你会重点考虑哪些需求和喜好?分享你参与过的游戏项目,阐述负责的内容,遇到的最大挑战及解决办法。为游戏中的一个隐藏关卡撰写一段剧情文案,要求包含悬念和转折。对比《原神》和《崩...
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05-29 18:01
Technische Universiteit Eindhoven 产品经理
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北京联通 - 科创方向未定岗 vs 亚信科技(北京)- 产品运营年包相近,大约都是20w,联通的各项福利占比更高,亚信的base高。两者都不能解决户口。两个公司在小红书上的风评都一般,但是我自己觉得两者都有可取之处。联通这个我可以换得相对多一点的空余时间自我提升,国央企在后期的资源也许能接触到更多。而亚信的岗位内容和团队我是比较喜欢的。我自己本身是9本海硕的背景,本科是软工;对于户口,因为npy是北京人所以我自己不是特别在乎这一点。请问大家能否给出一些建议?
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04-16 12:58
门头沟学院 安卓
杭州大华股份裁应届生 毕业不到一年被裁 求捞
📍公司:杭州大华股份科技有限公司🖥️岗位:Android开发岗🙇背景:双非本友友们避雷了慎重考虑
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哨哥晚点统一更新到黑名单:不要重蹈覆辙!25届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1317104
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04-24 11:13
北京理工大学 财务
看到YFD的新闻,突然就不内耗了
找不到工作又怎样呢,至少我们还活着;只听说过因为有工作猝死的,没听说过因为没工作而饿死的 生命健康才是最重要的,所以工作大概做做就行了,不要太努力了 钱都让资本家挣了 而我们留下了不健康的身体
七分甜的小确幸:
高途前段时间也有个员工猝死了,,去教培真的慎重
我的求职精神状态
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04-24 11:21
福州大学 交互设计师
为什么大厂,要让所有员工超负荷工作?
这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 !为什么不把人当人呢!
ResourceUtilization:
这个不是某个群体面临的问题,是现在大家都在面临的问题
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不同诉求如何平衡
接好运
世另我
转化效果具体怎样
运营动作有哪些
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