米哈游【提前批】测试工程师（游戏研发效能工具 / 用户增长）

今天分享一个我的亲身经历吧，面试了一家中小型网络安全公司，三轮面试均通过，部门业务面， CTO技术面，CEO 综合面。面试的岗位是售前工程师。面试过程还算顺利，通过之后，到了谈薪阶段，最后定到 14k * 16薪，base 北京 到目前都非常顺利。然后，就到offer发送阶段，准备入职相关事项，向HR三次咨询确认，是否能入职，得到准确答复。因为我本身有一个项目嘛，HR直接给我说直接推掉，7月1号来公司报道，办理入职手续。最后，到下午五点半左右，给我打电话，问了我的学历层次。在CEO面试的时候，我也说了，我是四年制，两年毕业，相当于专升本（有区别）。最终取消了我的offer，春招末期啊，好不容易凭自身能力拿到了offer，就因为学历歧视，就给我取消了。然后冠冕堂皇的说，和岗位不匹配。下次招聘的时候，是不是该写普通大学，专升本与狗不得入内啊😅最终，项目违约金自己承担，offer也没有，真是刚出社会都给我上了沉痛的一课😭 关于这家公司，各位可以慎重考虑。如果你是985，211这类大学当我没说哈。

📍面试公司：珠海西山居🕐面试时间：2025年7月3日15:26:13💻面试岗位：游戏测试工程师❓面试问题：自我介绍，对测试的理解，平时有玩什么游戏，玩的时候有没有发现什么bug，你和同校学生的优势在哪里🙌面试感想：面试就应该好好准备，哪怕是等两三个小时的电话，也不要去打游戏什么的，不然突然来一个面试电话，直接大脑空白┌(。Д。)┐

说实话跟聊天儿差不多，就问了一下你这过往的实习经历每一段东西是怎么做的，然后你这个数据怎么得到的，而我这个数据全是deepseek帮我写的，都不是我自己算的，这下可把我问蒙了。这是一个难绷的点，然后问完了以往的实习经历之后，又问了一下游戏场景的业务特殊逻辑，然后又问了一下性能测试，自动化测试，兼容性测试。就是业务上的一些场景。没啥特别大的难度，是两个面试官一起问的，好像是缩短了面试流程，不会跟秋招一样面那么多轮了。我反问的时候问的第一个问题就是面试流程怎么样？他说面试流程不会那么冗长。然后我又问了可能到哪个项目组？他说都有可能 可能是中台的支撑，可能是哪个项目都有可能。如果说你很牛逼，各个项目组都会来抢着要你的，如果你很一般，那就完蛋了。然后我问了一下工作强度，然后他反问我能接受什么样的工作强度，我就说我接受不了拼多多那样的工作强度，他说没有拼多多工作强度大。然后他又问我是否想来游戏测试，然后我说咱们公司还是挺牛逼的，如果让我来，我还是会来的，游戏测试的缺点主要就是以后会远离互联网的测试。但总体而言，到现在这个节点了，我还是会来的。

[问题1] 为什么选择测试或者测开（1）最初上学的时候有学长有在做这一行的，有时候一起交流时了解过，后来就自己查资料，了解到这个行业薪资还不错，发展空间比较大，测试岗位注重业务经验积累、职业寿命比较长，我自己也非常感兴趣。所以就通过自学学习了软件测试岗位的一些工作技术（如：用例设计、linux、数据库、自动化等）。实习中发现软件测试的岗位职责非常重要，它是软件质量保障的最后一个环节，找到软件中遗留的bug非常有成就感。（2）在之前的实习工作中，随着各种自动化测试技术和测试理念的发展，测试行业普遍在讲究测试前移。我越来越清楚地了解到，一位符合企业需要的优秀测试人员，除了要有软性的耐心细心责任心、...