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我认识的一位负责招聘的老哥曾一针见血地说:“真正优秀的人,往往前几分钟就能确定;明显不合适的,也很快会结束。只有那些卡在及格线上下的人,才会被面很久。”为什么聊得久,反而可能不通过? 原因很简单:你处于“可要可不要”的灰色地带。你的简历看起来不错,学历、经验都符合门槛,但面试中的表现并没有完全达到岗位的核心要求。于是,面试官会不断尝试挖掘你的亮点,希望找到那个能说服自己“就是TA了”的关键点。可惜的是,很多时候挖了半天,依旧没有突破。最后,只能选择放弃。而作为候选人,你却容易误判形势 聊得久,容易给人一种“对方很满意我”的错觉。你会觉得面试官愿意花时间深入交流,是对你能力的认可。直到收到拒信,...
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忍耐王
蹲蹲哪家公司
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