25秋招，目前在实习，要不要换实习？

#我来点评面试官# 面试都是双向选择的过程，不要太紧张，我相信很多问你的问题，面试官不看资料他也不会，都是九年义务教育出来的，谁还不知道谁呢？林子大了什么鸟都有  面试官这个大林子，也是什么鸟都有，形形色色的人都有。有的面试官很尊重人，哪怕你不会的问题也会耐心地等待你，甚至还会引导你，这时候可能在好的面试官的引导下可能还会才思泉涌，回答的那叫一个漂亮；有的面试官盛气凌人，看不起候选人，感觉面试官的项目就是垃圾，这种大都是kpi面，无需在意；有的面试官就是走流程，很规范，很正规，仿佛设定好的机器。下面给出一些我遇到的面试官。你就说你是不是来骗我方案的？ 社招面试夸克，和我的目前对的部门高度契合，...

#实习#

这个简历投了很多家一直拿不到offer，兄弟们帮我看看有没有什么问题

我觉得团队氛围还是得分组，还记得一位同事的话：同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争，相互帮助，组内气氛融洽，有事大家相互帮忙，有问题一起开会研讨，中午一起吃饭，有空一起团建，这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系，嫡系的都是一些领导的亲信，领导越厉害，嫡系发展的越好，这样嫡系的往往晋升升职加薪很快，非嫡系的往往你再怎么努力，绩效还是平平淡淡，而且裁员还是先拆非嫡系的，但嫡系和领导的命运绑定，如果这个领导下去了，相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责，能甩锅就甩锅，能逃...