为什么我的招银只有手撕

是海笔吗，收到了同程周四的笔试，感觉又是海笔，之前做了几家的笔试之后AK了，但是还没有在消息，在池子里面，保佑去可以得到面试啊这是笔试之后

“请你做一个自我介绍。” 我站在那儿，大脑一片空白，连自己叫什么都差点说不出来。   你面试时紧张吗？ 我是那种“听到要面试就开始焦虑，前一天晚上失眠，面试当天手心出汗，结束后还在回放‘刚刚说错了什么’的人”。 说实话，我因为紧张犯过很多“社死”错误：  自我介绍嘴瓢，把自己名字说错； 回答问题时脑袋一热，说了跟职位无关的话； 面完想起来：刚才那个问题，其实我会！  我曾经很羡慕那些在镜头前侃侃而谈、思路清晰的人，毕竟我只是一个小小的 I 人程序员罢了！ 💡解决方案 提前“剧透”面试流程，降低未知感 面试紧张，80%是因为不确定性。 建议提前做这些准备：  去公司官网看岗位信息和企业文化； ...

有些时候也不是很准，但挂了是预测比较准的，有时候自己感觉要挂了那是真挂了- 开始讨论社会现状or发展潮流1. 你如何看待ai的发展/你认为ai会取代你的岗位吗？（某保险公司ai产品面）2. 你认为一个公司研发自己的ai工具在成本上是否可行？（某ai&数据库公司数据工程面）- 询问你的到岗信息（业务面试官提问）1. 业务面试官问你什么时候能到？能实习多久？（个人经历来说业务面试官问这个问题，80%的可能是过了，但是hr问的话属于基础问题）2. 这个岗位技术成分可能没有之前的实习那么多，能接受吗？挂- 明示型1. 多练练某技术/能力（研发面运营岗）2. 回答问题偏低层逻辑（比如研发面产品/运营岗）3. 直接告诉你公司某岗位还在招聘，可以推给那边（某外企业务面）- 常规型1. 没有问任何跟这个岗位相关的问题，纯纯简历+八股走过场2. 没有提问这个岗位在常规认识中所需要的技术问题（某房产中介公司数据分析岗，拒绝的原因是技术栈不匹配，这个数分岗所需要的技术栈只有excel）3.面试过程中手撕没做出来/较多问题没有回答上百思不得其解型- 面试快结束的时候问对于产品岗位类型有偏向吗？（这个部门有tob/c ai/软件多种产品岗，我回答了希望有一些ai元素，对b/c没有明显偏向，还是挂了）

1. SQL 题：结合一个 SQL 聊聊执行流程、索引底层原理、怎么建索引，以及正向反向扫描等问题。2. Redis 缓存穿透怎么解决？布隆过滤器、Redis 和 MySQL 的交互流程是怎样的？布隆过滤器怎么实现删除和扩容？3. 缓存击穿怎么办？手写一下用 Lua 脚本实现的分布式锁的获取和释放代码。4. 用 Redis 怎么存点赞数据？如果 zset 数据量特别大怎么办？分片后怎么获取 Top K？如果还要做 Top K 的分页呢？5. ES 主要用来做什么？聊聊相关的八股。