中科星图石家庄

整整一个小时基本上全是项目而且很深，感觉是把三轮面试弄成一轮了，先是hr，再是技术，再是leader，但是领导来的晚了一些，没有问太多最后说只有一轮面试，但是也足够摧残我了
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我面的这家的前端实习 6.25报道
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发布于 2025-06-20 05:44 河南

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05-26 23:33
美团_测试开发
大厂工贼 - 恐怖如斯
大厂同事给我的感觉就像高中班里的学霸，嘴上说没学习，考不好，但是一出成绩就名列前茅。案例一：我的同事A，基本上每天都和我抱怨ld又给她一个难度非常高的活，干着没意思，马上ddl了还干不完。最后一开周会就被ld表扬干的非常好，原因是下班后电脑带回去通宵达旦的干！案例二：我的同事B，每次吃晚饭遇到都会和我说，不行了顶不住了，今天要八点下班，最后九点的时候仍然还在工位。问就是活还没干完走不了！马上走！正在打车中！案例三：我的同事CDEF，经常周末自愿来加班，看他们的文档记录经常能看到半夜3点左右的修改记录，以及周六日正在编辑中~问了一下其它大厂的朋友，基本都是这个节奏！！！阿里测开：美团数开：快手测...
烤点老白薯：天道并非酬勤 耕耘未必收获 他们的level还是太低了 差不多得了 你不是机缘巧合的嫡系 咋干 当牛马 领导都不会觉得你牛逼
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05-26 12:53
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河南科技大学 Java
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字节跳动_gmpt_开发(实习员工)
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痴心的社畜希望被of...：我说白了你忽悠他说这周入职拿了offer 再拖
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05-28 14:36
复旦大学 Python
看了很多份简历
确实同质化有点严重了，有实习经历的还好，没有实习只有项目的；一部分还是外卖点评啥的，一部分是AI问答、RAG知识库，大家的简历技能都差不多，那就只能按照学校/专业/眼缘去筛人了；尤其在vibecoding出项目速度极快的当下，可能后续会越来越看重实习经验了，hr推给我的简历，除了学校以外，我自己也会优先看看有没有真实的实习经历，只能说成也AI败也AI，能实习就实习吧如果是学校背景不太好的友友，也别执着于逆袭进大厂了，先有班就上吧，我们团队今年就有1年经验从小公司来的，主要也是他过往做的业务垂直对口了，上班不是在做玩具项目，你是真实在解决业务问题，哪怕你自己没做什么，你跟着一些社会人士，也是能吸...
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