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楼主打扰了,借楼发下内推哈。26届学弟学妹们戳这里,多投递多一次机会,6大岗位,内推简历优先筛选
https://www.nowcoder.com/share/jump/1752476931363
@往事苯苯:
海能达golang开发一面记录
面试时长:20分钟1. 简历拷打(一个go-zero项目,一个Java项目)2. golang底层实现经典GMP模型(顺带扯了一点golang之前使用的GM模型)3. 切片扩容机制扩容机制分两种:1.18版本之前在1024之前是翻倍处理1.18版本后基于一个扩容因子去处理(整体遵守小容量扩容倍数大,大容量扩容倍数小的特点)4. golang的GC机制,以及好处三色标记法(黑色,白色,灰色),只会清理白色5. GC的时机:分成三种条件:①间隔时间触发: 默认间隔两分钟②内存容量达到阈值触发: 初始阈值有点忘了,但是下一次触发的阈值会是这次内存阈值的2倍③主动触发:调用runtime.GC6. 网络相关(自己主动找话题的,因为自己做了相关的项目,大家可以参考)① quic协议和h1和h2的不同②h2和h1的不同(注意:在h1中其实更新了多个http请求复用一个连接)③quic协议相较于h2的优点(本来还有缺点的,但是时间问题不能说完,quic的缺点就是会被误认为是DDOS攻击而被中转服务器或者目标服务器主动丢包,还有一些防火墙策略)#技术岗笔试题求解##海能达校招##2025春招##面试#
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海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的,主管和我说这里扁平化管理。我们组可以说是神仙小组了,不用无效加班,请教主管问题都会随时给你解答,大主管也会给你安排学习计划。小组成员也都非常年轻,总之是很棒的。 关于学到的东西,我...
海康威视公司福利 1182人发布
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11-04 11:30
睿琪软件_产品经理(准入职员工)
滴滴内推,滴滴内推码
滴滴后端一二面面经一面40min纯技术面,面试官很友好,时不时会对你微笑,然后点头表示肯定,答对了还会说说得对。挑选一个你最想介绍的项目介绍一下,没有深挖。八股盛宴:C++、C、数据结构、数据库。总结就是不是简单的问你什么是虚函数,然后你说个虚指针,虚函数表就完事了。还会问你空指针可以调用类的方法吗?调用虚函数或者非静态成员变量的非虚函数为什么会崩溃?在什么阶段?大概就是这个意思,所以需要对每个方向的知识点有很深的理解,或者说实际开发中切实的应用过才能答得出来。二面25min个人感觉是目前为止碰到的最让人不解的面试官,全程皱着眉头,问的问题我没理解清楚也不会过多解释,直接默认我不会,然后说那我...
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10-20 22:36
已编辑
吉林大学 Java
各位大佬,百度发意向了,稳了吗😭
Gmail出了点问题,意向背景图没法显示,只有文字了想问问各位佬,发意向了稳吗,真想去百度10.20号更新,补充一下timeline:timeline:投递时间:8.31测评时间:9.4一面:9.10 第二天约二面二面:9.16 第二天约三面三面:9.19此后官网进展一直处于面试中offer评估:10.9 国庆放假回来的第一天进入评估状态意向oc:10.11
牛客79925948...:
百度求职进展汇总
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09-23 12:40
重庆邮电大学 Java
极兔快递
不是哥们,这对吗,给我干哪来了
Sigma429:
极兔啊,薪资开的巨低,还在上海,索性不做笔试了
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11-02 04:55
门头沟学院 Java
得物后端开发二面面经
1.项目拷打 2.红黑树增删改查的复杂度,红黑树平衡如何保证 3.ThreadLocalMap是全局变量还是非全局变量,是静态变量还是非静态变量,为什么 4.举一个幻读的例子 5.MySOL如何解决幻读 6.volatile如何保障并发线程的数据安全 7.线程池处理任务的流程了解吗? 8.线程池处理任务的流程中,先队列后扩容和先扩容后队列的优劣 9.JVM 是如何避免内存泄漏的? 10.平常都通过哪些渠道去学习? 11.你觉得在写代码过程中,什么样的代码是比较好的代码?
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