腾讯公关面经

恍恍惚惚也实习快半年了，工作主要是后端开发。 进了才知道是自动驾驶头部的明星初创（不是的话别打我🫣）。每天从家走路15min/骑车5min到公司属实很爽。 整体规模不大，工作内容还是很丰富。从python后端到java后端，中间又穿插了一个月前端开发（噩梦hhh），以后很可能还会涉及scala。长远来看，应该还是java和scala为主，go也有使用但是不清楚我会不会用上。 我本身是第一段开发实习，加上底子很弱，确实学到很多也成长很多。被分到各种任务有时候还是蛮慌张的，好在结果整体还ok！ 不提倡狂加班，还是以结果为导向，干完就可以溜溜球。加上通勤很少，整体强度不算很大。组内氛围也是挺不错的...

早上十点两个笔试冲突，本想着一个蒙点选择题分数，另一个快点做。结果打开一看，第一个四道编程，第二个AI面试搞四五十分钟剩下20分钟写两题，只A 30%我要炸了我要炸了我要炸了我要炸了

📍地点：总部base上海新天地，超棒的地理位置包三餐：实习过的都知道包餐多省钱！早餐自助，午晚餐自选预定，周四big day有特别丰盛的午餐。每层有免费/付费饮料柜、咖啡机，下午3点阿姨推来下午茶，轻松实现饮料零食自由平等交流：正职都有薯名，没有尊称宠物日：周五可带宠物来上班，尽情撸🐱🐶活动丰富：节日活动/公司日/明星扫楼，公司请客带薪出去玩，很受欢迎的选择有脱口秀迪士尼等等～接触人员广：作为业务广泛的互联网公司，小红书部门多样，有机会接触身怀不同技能的人太好玩了！找设计制图、约摄影棚同事聊创意、和技术部门沟通都能受益许多，原来小小会议室里可以碰撞出那么精彩的火花同龄人多：话题根本聊不完...

顺丰在今年秋招采用的线上+线下结合的方式，一面是线上，二面和hr面是线下，一面体验不错，面试官人还行，会有交互，反问阶段也在认真回答我提出的问题。但是二面和hr面体验很差，线下的招聘同学态度也不好。我本着来都来了的心态面完的，本就没指望能泡出来，反正泡出来了也不会去。9月9日，线上一面，30分钟左右：1.自我介绍2.缓存体系为什么要用三级缓存，如何同步的3.如果要求强一致，怎么办4.MongoDB数据迁移怎么做的，冷更新还是热更新5.热更新的话，如果在迁移过程中有新的写请求过来怎么办6.如果迁移过程中有数据库中有更新，两方数据不一致怎么办7.xxl-job架构讲一下，如何防止一段逻辑被多个执行器调用8.集群部署时，如果要多节点调用怎么办9.OkHttp讲一下，线程池怎么用的10.如何区分长连接和短连接，有没有用过抓包11.数据库行锁表锁解释一下，什么情况下行锁会升级成表锁12.MySQL垂直分库和水平分库讲一下13.http和https的区别14.小程序中功能隔离怎么做的15.反问一面综合体验不错，面完有不少收获。但是大的来了，9月26号，线下二面，轮到我的时候，面试官一直在处理工作上的事，在那一直敲电脑，我坐在他对面，他看都不看我一眼，他先是让我等了十分钟左右，我在那干看着他敲电脑，十分钟后开始面试，他就随便问了几条问题，我在回答的时候他也没有听，就在那处理事情，无语，二面时长大概20min（算上了等待的时间）：1.自我介绍2.大模型怎么应用的3.两级缓存为什么这么设计，如果要求强一致性怎么办4.Redis中常见的数据结构5.RocketMQ和RabbitMQ区别6.MySQL、es、mongo的区别7.volatile作用8.反问面完之后我就去问了问外面坐的招聘组后续流程，他给我发了一份背调协议，让我签了，我还在奇怪流程还没走完咋就要签背调，然后就叫我去等着面hr面，在外面坐了大概一小时，到我hr面，全程15分钟左右：1.自我介绍2.为什么选择顺丰的java后端3.不擅长的事4.base地选择，base不限的话，如果非要有个排序呢5.兴趣和爱好6.平时怎么学习的7.是不是独生，家里人的意见8.实习中遇到的困难，如何克服的9.反问【总结】线下体验极差，两轮面试的时间加起来还不如我等待时间的一半并且这两轮面下来也完全没有收获，属于是白跑一趟了