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超级奶龙皮卡丘
02-09 11:06
门头沟学院 Java
发布于上海
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小红书春招锁简历了咋办
秋招的时候投了两个志愿面了其中一个 泡池子挂 现在现实暂不合适 但是投递其他岗位的时候显示项目投递已满
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哈哈哈,你是老六
门头沟学院 大数据开发工程师
应该是开了,各大厂都开了
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发布于 02-12 22:02
山东
牛客127746429号
北京市十一学校 Java
小红书春招也开了吗
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发布于 02-09 16:59
河南
暂无评论,快来抢首评~
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02-11 18:13
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
有了简历就开始投递春招
随着陆续一些企业开始开放的了春招的岗位,可能会觉得春招已经开始了,但是目前来看,我认为最重要的是要尽早写好简历,完善简历。秋招后又刷了一份实习的,应该要将实习经历更新上来,或者是又做了新项目的。春招在三月份就要陆续开始,所以我认为在二月份开始投递简历是最好。春招和秋招的原则是一样的,要多投递多,多面试,争取早日上岸。#春招什么时候投?#
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02-11 11:16
中国科学技术大学 Java
春招还能赢吗?
距离春招“大部队”入场满打满算也就一个月了,最近刷动态,发现不少牛友都在焦虑。我也在问自己一个问题:春招,还能延续秋招的行情,让我们再赢一次吗?回想秋招那会儿,虽然每天投简历投到手酸,但好在岗位多、需求大,不少大厂都是批量招人,试错的机会也多。那时候大家开玩笑说那是“天胡开局”,只要八股文背得溜、项目不拉胯,总能拿几个Offer保底。但现在的开局,说实话,更像是“残局突围”。大家心里都清楚,春招的逻辑和秋招完全不同。大厂的坑位在秋招已经填得七七八八了,春招更多是“捡漏”和“补招”。岗位少、要求高、竞争更卷,这就是现实。如果你问我行情还能不能延续,我只能说:机会还有,但“躺赢”是不可能了。现在的我,正处于一种“间歇性踌躇满志,持续性补课”的状态。我发现春招要赢,不能再靠海投,得靠“精准打击”。与其死磕那些已经满员的大厂,不如多关注下秋招没招满的中厂或者垂直领域的独角兽。而且,春招的流程往往快得离谱,面试官更看重你能不能“入职即上手”。给还在准备的兄弟们一点建议:别再沉迷于刷那些已经过时的面经了,复盘一下秋招挂掉的原因才是正事。春招是个补丁包,是给那些在秋招里磨炼了一身铠甲的人准备的。
距离春招还有一个月,你现...
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02-13 11:21
联想(北京)有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
康冠科技内推,康冠科技内推码
康冠科技硬件工程师面经8.7 一面终面 只有一次面试决定是否通过1.为什么选择珠三角这个地方来工作(改开前列,经济发达地区有更多机会,也有更多的资源)2.珠三角和长三角在同等条件下,会选择哪个区域,为什么3.平时有什么兴趣爱好4.个人有什么缺点(决策不够决断,指定目标的时候有些太远,可实施性不高)5.从哪里了解到的康冠6.对STM32单片机了解的多吗,32的GPIO口在我们使用的时候,需要进行哪些初始化动作(引脚复用的上下拉电阻,代码也需要确定使用输入输出;单功能接口不需要设置)7.STM32单片机的输入输出IO口最高工作速度,大概是多少兆8.项目中使用的传感器与单片机是怎么通信的,用...
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01-28 02:59
已编辑
门头沟学院 C++
字节面评有效期多长时间啊
今年秋招投的第一个岗是个搜广推后端,面了五轮技术面,然后被转到另外一个岗上挂掉了。后面隔了两天被一个中台捞了,面了二面被秒挂。然后到现在四个月再也没约面了。。。。只知道最后一次面试的面试官很离谱,估计面评写的很难看。至今不知道为什么在奇奇怪怪的地方Challenge我。手撕是一个类似迪杰斯特拉的题,先是问了我迪杰斯特拉能不能处理带环的图我:只要没有负权就可以面试官:你确定吗我:我确定面试官:你真的确定吗,你再想想我:我真的确定面试官:那你给我指一下你代码里面哪里能处理带环的我指了一下,说即使带环,在判断是不是最短的地方只要不是最短就没办法进到if里面,然后还造了一组带环的数据测了一下,输出也是对的然后面试官问我代码里面优先队列中 pq.top()是啥意思,我说是取一个堆顶元素,然后问我pq.pop()是啥意思,我说弹出一个堆顶元素。然后面试官追问我这里有啥区别,我就说top是返回一个堆顶元素的引用,pop没有返回值,然后又反反复复问了我好几遍确定不确定。我说确定,然后就面试结束了。三十分钟之后挂了。。。Ps. 面了五轮技术面被挂,我是真崩溃了,甚至后面几次技术面问的问题都差不多,也不知道有啥意义来来回回问差不多的问题
查看5道真题和解析
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02-13 14:07
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步步高实验学校 2026届校招启动啦【学校简介】东莞市步步高实验学校于 2023 年投入运营,占地 230 亩,是一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的十五年一贯制非营利性高端民办学校,学校全面实行小班化教学,学校师生比为 1:5;步步高教育专家团队由来自一流大学的国家课标专家、教育学家,来自著名学校的卓越校长,来自一线、有着丰富教学经验的著名特级教师,以及来自国家级教育媒体的教育策划专家共同组成,为步步高的课程、教学、管理奠定了坚实基础。【招聘岗位】• 幼儿园、小学部及初中部各学科类教师 & 国际教师,类别多多,等你pick! 【福利待遇】• 薪资:幼儿园老师年收入16万起 、中小学...
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泡池子挂了?
耐挂王
已老实
项目投递已满?
哪个公司呀
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