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在牛客打卡33天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 6 次
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这是一个吐槽,愤怒的吐槽,对社会不公平的吐槽!去年10月份的时候,我一路过关斩将,面了六轮,才拿到现在待的这个互联网大厂的暑期实习offer,到现在已经实习了半年多,结果今年3月底来了一个人,三面之后就直接进来了......(我为什么知道,是因为mt跟我说的)mt也觉得他简历挺水的,给我看了简历,双非只有一段小厂实习经验,我看不到任何的业务闪光点,但耐不过leader直接offer,等来了我才知道,原因是什么,原来是因为长得帅,身高180,三线爱豆脸,比较会穿后来他入职了,干活了,活被分的最少,难度也是最低的。但是他每天看着还挺忙,忙什么呢,忙着给领导提供情绪价值。比如每天早上给leader带...
一表renzha:
如果一个人认识不到颜值的重要性只能说他还没长大,从小到大的教育都告诉我们心灵美才是真的美,内在美大于外在美,但是现实会告诉你,外在美是绝对远远大于内在美的,好看的人就是会得到优待
工作中哪个瞬间让你想离职
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不愿透露姓名的神秘牛友
今天 11:32
看来很多人投诉该公司不是没有理由的
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06-15 20:57
已编辑
门头沟学院 Java
逆天辅导员
大学生 大三 给家长打电话 扣操行分后续在图四
CARLJOSEPH...:
年轻人有傲气很正常,但是建议工作前洗净傲气。 说实在的,什么奖学金什么奖项的都很一般。尊重你的老师,在有时间的时候去上课,真遇到走不开的事,请态度端正地向你的老师说明情况,请求请假。我相信任何一个有师德的老师都会允许的(我的老师就是这样)。
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07-08 17:23
腾讯音乐娱乐集团_客户端(准入职员工)
mentor手把手教我包装简历
我的简历可以说是全是水份实习期间在给mentor打杂后面写简历把mentor干的活全写进去了然后发给他看让他锐评一下后续秋招每一轮面试都会问这个优化问题,大部分情况都能答出来,偶尔遇到面试官问的非常细的时候,我就再去骚扰mentor,让他给我解答,让简历里的这个点做到滴水不漏。
勇敢的马后炮炮手在写...:
你起一个中介作用
简历当中有水分算不算造假...
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07-28 11:45
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
我最讨厌的面试问题,不是难,而是“假大空”
说实话,我不怕难题,也不怕压力测试, 我最讨厌的,是那些听起来“标准”,但根本没法真诚回答的问题。 它们不考察能力,只考验话术; 它们不关心你是谁,只想听你背出他们期待的答案。 以下是我在多次面试中,听得耳朵起茧、答得心累如狗的几个问题。 1. “你最大的优点是什么?” 每次听到这个问题,我都想反问:你要几个?要不要我再加个“特长:擅长写简历”? 几乎所有人的回答都是:“我学习能力强、责任心强、有团队精神。” 可这些词早就被用烂了,像方便面调料包,谁都能撒一把。 真正让我觉得有价值的回答,其实是讲一件小事: “上学期做项目时,队友临时退出,我主动接手前端部分,边学边做,最后按时交付。从那以后...
你最讨厌面试问你什么?
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