双非硕offer选择，户储vsAI玩具机器人，都是硬件开发

byd，基础科学研究院OPD，base深圳，高级光学研究工程师 ，总包N+3，后面的3和公司盈利挂钩算年终奖，一般1.5个月月薪，可能做光学仿真相干，955，有双休，无加班费，加班调休。长存，base武汉，OPC工程师，总包N-3，955，有时加班到七八点，双休，有加班费。目前笛子要我签三方，笛子很wlb，但感觉学不到啥东西，涨薪也很慢，未来发展一般，长存OPC在fab里算不错的，但感觉岗位前景一般，天花板低。求助uu们，需要签byd或者长存做保底吗

非科班完全可以进入嵌入式行业，但前提是要走一条更清醒、更现实的路径。首先要明确一个事实：嵌入式并不是“只认学历、不认能力”的行业。它确实有门槛，但这个门槛更多体现在基础是否扎实、是否能动手、是否理解系统，而不是你是不是科班出身。很多公司在筛人时会先看学历，但真正决定能不能留下来的，永远是你会不会干活。非科班的劣势很明显。没有系统学过数据结构、操作系统、计算机组成原理，很多概念是“用着会、问就懵”。在面试中，一旦被追问指针、内存、进程线程、编译链接流程，很容易露怯。这不是能力差，而是学习路径不完整。但非科班也有自己的优势。很多非科班转嵌入式的人，动手能力反而更强。他们不是为了考试去学，而是为了解...

offer1：长安科技（重庆）n*12+（2-5）≈30+，绩效占比较大，无企业年金，其他补贴约等于没有，基本上没有大幅度的涨薪；技术岗非研发（偏向于解决方案+产品交付），大概率995，月加班40h起步offer2：中海油能发装备（天津，中海油乙方）前三年15，18，21（个人应发薪资+补贴），之后看个人绩效和子公司的效益，最多不会超过21很多，年终奖占大头；电气工程师，每年需要出海100天以内，不出海时955家人们有啥建议吗

大家好，我是 90 年生于河南、扎根北京近十年的理工男，目前就职于一家外企研发部门，年薪到手约 70 万，公积金满额。工作之外，我更看重的是生活的质感与稳定感。家中三口温馨和睦，父母已在老家退休安居，这也让我能更专注于在北京的事业与未来的家庭生活。性格上，我是一个成熟稳重、注重沟通的人，相信任何关系的长久，都源于真诚与理解。我不冷暴力，不逃避问题，更愿意在彼此尊重的基础上，共同解决生活中的大小难题。期待的另一半，是三观契合、真诚善良、愿意一起面对生活的姑娘。希望你有稳定的工作，有经营未来家庭的愿望，也愿意与我携手，共同构筑一个温暖而体面的生活。愿我们在茫茫人海中，以坦诚相遇，以温柔相守。 若你...