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努力的Mattttt
太原理工大学 数据分析师
发布于山西
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@想踢足球的做题家巴比Q了:
0offer 今晚崩溃大哭了
算八月底开始投递简历,到现在只有三个面试(联想,腾讯,京东),全部一面挂,0offer。自认为bg并不差(211本硕,国奖,一段大厂一段小厂产品实习),但是貌似少了很多运气。每天就在EMO和打鸡血之间反复跳横,安慰自己是大环境不好,985硕没offer的也一大堆。今天跑了一天双选会,穿着束缚的西装,踩到脚底板疼痛难忍的鞋子,仅仅是为了一个意向很高但仅收一人的岗位、为了一家在北京的央企(而我并不想留北京),这些只不过为了抓住那一星点能缓解我焦虑的机会。但当我忍着脚底的疼痛,拖着疲惫的身体往宿舍走的路上,发现同门已经收到长安的意向了。我赖以生存的那句"大环境不好"崩塌了,我无法再以此为借口,我开始怀疑到底是什么环节出了问题?自信心也再次受到打击。我只是想去江浙津,却寻觅不到一个机会,而只能在北京跑着base自己不想留的北京而且了无音讯的线下双选,并且到现在没有收到任何一场线下面试。我开始自负又自卑,一面觉得自己bg不差,一面却对秋招无法提起自信,好像又陷在了沼泽里,不想看着自己陷下去,却又迷茫于不知如何自救。。。和妈妈哭诉了一顿,妈妈说只是你的运气还没到,十月份就会有好消息的。我也希望,希望十月份能遇到那个把我从沼泽中拉起来的树枝。 #秋招的第一个offer,大家都拿到了吗# #0offer是寒冬太冷还是我太菜# #你的秋招进展怎么样了# #你的秋招进行到哪一步了# #offer#
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05-21 00:46
已编辑
北京中南海业余大学 测试开发
怎么你还不知道测试要投啥?双非硕测试的终章。。。
本硕双非,三段实习(一段央企算法,两端中小厂测试:中望软件和绿盟科技),五六个竞赛国奖省奖,若干荣誉称号时值金三银四铁五,即将到铜六,大概率后续不再投递且不再进行面试,希望将自己整个一年的求职经历分享给大家实习大概是从24年3月份找的,基本每两个半月完成一段实习,最终在秋招前完成两段测试相关实习秋招大概投递800家左右(24.8.7-25.1.15)春招粗略计算投递300家左右(25.2.20-25.5.20) 从面试比例来看,秋招确实有更多的面试机会且岗位HC也较多,但是竞争激烈程度要比春招大很多;而春招则几乎只剩下一些中小厂,且岗位明显较少(很多公司基本只剩下营销岗算法岗及少量的前后端开发...
真烦好烦真烦:
你是真耐面王
牛友投递互助,不漏校招机会
为了秋招你都做了哪些准备?
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05-22 15:51
成都大学 前端工程师
实习生要自己带电脑,这合理吗
首先,我自己不确定是不是大多数计算机行业实习生是否需要自带电脑上班,我是觉得就算实习生不应该公司自己准备电脑吗?就不说泄露公司机密啥的了,自己带电脑为公司可以说是省了一笔开销,工资是不是应该提一点,结果就3500,自己电脑还要拿去给公司效力,我有点想不通,所以想问问各位佬,自己拿电脑去实习这正常吗?合理吗?
你想吐槽公司的哪些规定
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04-28 11:34
西北大学 运营
投大厂实习,初筛都过不了,求救
帮忙看看吧
牛客4396号:
不好意思,这个照片猛一看像丁真
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05-05 21:45
已编辑
广州大学 Java
五月还有机会找到实习吗😭😭😭
26双非,java后端,现在找实习还有机会吗😭😭😭
真烦好烦真烦:
有吧,还有不少公司的暑期有hc,大胆投
实习,投递多份简历没人回复怎么办
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今天 15:25
门头沟学院 嵌入式软件工程师
是选小公司高薪,还是大公司低薪?
是选小公司高薪,还是大公司低薪?在职场选择中,很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题:是去小公司拿更高的工资,还是选择大公司接受相对较低的薪资?这个问题背后,不仅仅是钱的多寡,更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题,帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看:高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才,往往会开出比大公司更高的初始薪资,这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说,是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资,增强个人的经济独立性。但也需要清楚,高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...
码农索隆:
大公司略微低一点的可以接受,因为后面你可以借着大公司的这个平台,见识到更广阔的世界
面试经验谈
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