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字节内推.
2021-08-13 20:23
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字节跳动2022届秋招内推,欢迎投递,知无不言~
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07-16 14:22
腾讯_后端研发(准入职员工)
秋招第一次面抖音,双非一路拼到 Offer 审批,还是输给了字节…
你有没有过那种感觉?第一次靠近 “梦想”,却被现实狠狠推开的无力感……志颜学长今天想跟你们聊聊,我第一次冲击字节跳动的时候,心态从希望到失落的过山车体验,真是让我记忆深刻……那次,也是我第一次进入字节的 Offer 审批环节,抖音 5+1 轮面试,比常规的 3+1 轮多出两轮技术考察。终于熬过层层筛选,我进入 Offer 审批。那一刻,我以为自己已经站在终点线前,只要等几天,就能拿到 Offer。但现实没能让我如愿。正值国庆假期前两天,审批流程直接被按下暂停键。七天里,我每天倒数,盼着节后能顺利推进。终于等到复工,结果审批的负责人又请了两天假,流程再次卡住。那几天,我的状态从期待变成焦虑,每天...
志颜学长在大厂:
经历的很多事情,就像读一本书,读懂了,就怯魅了
抖音泡池子1人在聊
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07-15 17:58
已编辑
中国矿业大学(北京) 后端
26届南京某985JAVA简历:大厂专业技能乱写,通过率大大下降
今天来看一份26届南京某985大学的java同学简历。校招必须要分层,但是985的同学没有什么可以考虑的,求职目标自然是大厂。但是,这位985同学竟然踩了大厂校招的三个大坑!我们依然从四方面来看一下:1三个大坑在哪;2简历通过率及打分;3每个模块的问题细说;4主项目修改意见。需要简历指导的同学可以私信“简历”,免费简历指导。一、三个大坑1、专业技能瞎填简历上的两大要点实际上是学校和主项目。校招简历,大家专业技能写的都差不多,但是大厂面试官一定是根据你写的东西来提问,所以你写的所有东西你必须要会。但这个简历明显有一些东西是给自己挖坑的。本来因为学校是加分的,通过率还比较高,但因为专业技能写了一堆...
投递百度等公司7个岗位
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06-24 11:49
门头沟学院 Java
找实习真的好累好累
我是27届双非,今年4月底开始第一次投简历,后来五月份因为学校期末考试没投,到端午节之后才又开始投,投了一周后开始有面试,从上周开始到现在应该面了有十家左右,最后确定了一家浙江做ai的小公司,从刚刚开始的一有面试都得好几天准备到现在根本不想面。想了一下,自己开始找实习之后,感觉很焦虑,估计是牛客刷多了,感觉都是27届进大厂了,几乎没有睡过舒舒服服的懒觉了都是每天7点自然就醒了,九点就开始在BOSS上投,今天又有一家公司给我打电话约明天早上十点面试,我也不太想面,因为都是小公司没啥差别,感觉自己离那些牛人都太远了,但是已经好久都没打过代码了,帮室友写个课设都磕磕绊绊的😅,不知道大家有没有这种感觉。附一个我的简历吧,大家可以给我提提意见,分布式有什么好课程嘛😕
逆流河上万仙退:
27届进大厂的要么是客户端或者前端 要么是92✌️ 普通学历的应该很少很少很少 不需要太焦虑一些无法改变的东西 慢慢来吧
为了找工作你投递了多少公...
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06-30 08:52
广东食品药品职业学院 C++
有人内推嘛,好难找啊一个面试都收不到
Twilight_m...:
表格简历有点难绷。说说个人看法: 1.个人基本情况里好多无意义信息,什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码,不知道的以为你填什么申请表呢。 2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助,建议换成和测开有关的项目,实在没得写留着也行。 3.工作经历完全看不出来是干什么的,起码看着和计算机没啥关系,建议加强描述,写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。 4.个人简述大而空,看着像AI生成,感觉问题最大。“Python,C,C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力,推动人工智能技术的应用发展,助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛?你AI这块写的什么“深入研究”,发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握,写的有条理些,而且最好是和测开强相关的。
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07-15 20:51
百度_AIDU-JAVA工程师(准入职员工)
百度内推
分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽:百度内部通常氛围较好,同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”,也不强制穿职业装,就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多,周边的同事都很友善,遇到问题会耐心解答。团队协作多样:百度分成不同的事业群组,如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等,各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如,搜索团队成熟,体系完善;无人车团队则是技术大牛云集,搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力:百度的薪酬在行业内具有一定竞争力,中高层年薪基本都在百万左右,高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...
百度公司福利 621人发布
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