秋招offer帮选

最近一个月，可以说是在上岸和完蛋之间横跳。面完昇维旭，其实面的还是挺顺畅的，心里还是没底，只能在等。晚上闲下来就各种刷，就看到各种消息，对昇维旭的实际情况其实也产生过一些疑虑的。 昇维旭是4号通过了复试，现在终于等到了意向沟通。hr是很耐心的，对流程时间做说明，然后跟我介绍了岗位的后续安排、团队的氛围、新人的培养，我就顺带问了嘴在网上刷到的一些评价，hr倒是没有打官腔，她和我说公司整体氛围还是比较单纯的，强结果导向，但也很愿意给年轻人试错和成长的空间，因为公司目前处于快速发展期，很多新项目都是需要人扛起来的，机会这方面就放心，肯定会有的。任何公司你上网搜的话评价多半都是负面的，因为满意的人很少...

鼠鼠本科java后端选手，秋招目前有两个offer，两者的月base一样，传音绩效多一点：成都新华三，总包23w，公积金12，做云计算和通信；重庆传音，总包24w，公积金7，要转安卓；

题目链接：https://www.luogu.com.cn/problem/P1739 题目解析输入是一个由小写字母、运算符（+ - * /）、左右括号 () 和结束符 @ 组成的字符串。只需关注 圆括号的匹配性，其他字符（包括字母、运算符、@）均可忽略。匹配规则：每个 ) 必须有其前面未匹配的 ( 与之对应；最终不能有多余的 ( 或 )。示例：(a+b) → YES ((a+b) → NO（多一个左括号） a+b) → NO（右括号无匹配）核心思想遍历字符串中的每个字符：遇到 (：入栈；遇到 )：若栈为空 → 多余的右括号，直接输出 NO 并退出；否则弹出一个 (（表示匹配成功）；遍历结束后...

秋招结束了，只拿了一个神州信息的offer，8k，我在想要不要签了，这看起来好像可以在春招解约的，有个保底稳妥一点？目前还在小公司实习，他这个好像是根据需要提前实习的，有可能会喊我去实习另外金智教育也发了一个面试，我要不要去面试一下呢，感觉就算面试通过了，我好像也签不了呢，因为神州的是15号就要签了我好菜啊