这是群里小伙伴投稿的社招1. 自我介绍2. 用过 AI Coding 吗，用的什么模型，实际解决了哪些问题用过，主要用过 Claude、GPT 系列、DeepSeek-Coder 和 Qwen-Coder 这类模型。日常不是简单让它“帮我写代码”，而是把它放到比较明确的工程任务里，比如老接口迁移、单测补齐、复杂 SQL 改写、调用链梳理、异常日志归因、文档生成和代码评审辅助。AI Coding 真正好用的前提是上下文给得准。大仓库里如果只贴一个报错，让模型猜，效果会很差；如果能提供相关类、接口定义、调用栈、表结构、异常日志和预期行为，它对局部改动的效率提升很明显。但我不会让它直接改高风险链路，...

就不投

目标后端

最开始跟大家一样，把牛客、BOSS直聘、智联招聘刷烂了，前前后后海投了200多份简历，结果90%已读不回，剩下10%连笔试机会都没给，整个人陷入了深深的自我怀疑，觉得自己毕业即失业。那时候我天天在出租屋里刷新招聘软件，刷到眼睛都花了，还是一点回音都没有。跟已经工作的学长吐槽，他一句话点醒了我：“线上海投本来就是大海捞针，HR一天收上千份简历，根本看不到你的。想拿面试，就得走别人不走的渠道，让你的简历被HR真真切切看到。”也是从那时候起，我放弃了纯线上海投，开始找各种线下和小众的投递渠道，前后折腾了一个月，终于拿到了3个杭州互联网公司的后端开发offer，其中还有一家是我之前海投根本过不了简历关...