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迈唛咩
2022-06-04 17:47
猿辅导_斑马辅导服务部_运营策略
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#入职就想run的公司有什么特征#
第二个月15号发工资
工作时长要求11小时以上
末位淘汰
暴力裁员不给赔偿
动不动要求员工述职
朝令夕改
社畜职场交流圈
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米豆子
湖南大学 管理培训生
这种公司必须run
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发布于 2022-08-01 18:32
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 20:59
吉林工程职业学院 Java
快手日常面试(二面感觉要凉)
哈喽大家,喵弟面经分享大厂的面试确实不一样,只能说顺子还是不赖的,好歹没算法一面 tl:23号投递 29号一面记忆不太清晰了 对手撕和场景题印象比较深1.实习与项目我看你项目中用到了zset做排行榜,那我现在要是有一千万个用户,该怎么办呢(回答的可以分积分段存,比如存下积分超过一定阈值的用户,或者直接类似于mysql,做一个分表存)zset底层结构讲一下,跳表的优点,为啥不用b+树呢mysql这块,如果有一个慢sql,你怎么办索引失效情况b+树相较于b树和哈希的优点是什么,为什么就选了b+树怎么保证缓存和数据库一致性(最后提到了消息队列)spring中设计模式的体现jvm中内存模型 八股涉及的...
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今天 17:43
西安电子科技大学 Java
为什么我们写代码很6,可面试很菜?走心了今天
一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发,我负责技术一面。简历很多,候选人更多,每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人,让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人,简历写得非常漂亮:某公司技术总监,带过50多人的团队,公司濒临倒闭,不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的,他想了很久,说:“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师,因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制,以及如何避...
面试太紧张了怎么办?
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2025-12-17 18:14
华南师范大学 Java
这种简历能进大厂吗
标题党致歉。。为什么我找不到实习啊啊啊啊啊啊啊啊啊我知道我的简历很烂应该怎么改啊
Frank_zhan...:
下面空的半页等着hr给你写吗
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2025-11-19 16:34
南京大学 数据分析师
硕士学历不如92本科
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今天 08:59
门头沟学院 嵌入式软件工程师
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最近我想给大家分享一些我自己的嵌入式面试经历和经验,嵌入式面试有的时候其实没有那么难。一、嵌入式面试的核心:基础是通行证,而非“加分项”嵌入式技术横跨软硬件,从单片机到RTOS,从驱动开发到Linux应用,看似体系繁杂,但所有复杂模块的底层,都离不开核心基础。面试官设计提问时,往往是从基础知识点切入,逐步延伸至实际应用,而非一上来就考察冷门技术。比如面试单片机岗位,不会一上来就问“复杂项目的整体架构”,而是先问“GPIO的工作模式有哪些?推挽与开漏输出的区别是什么?”;考察Linux嵌入式,核心也是“字符设备驱动的基本流程”“设备树的作用”这类基础内容。基础扎实,就能顺着提问逻辑层层展开,即便...
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