华为od入职第43天!

今天本以为把那个框架部署起来了就没啥事了,结果下午就把我拉到一个群里面,让我给别人讲一下怎么用,然后再让我在集群上部署一下,**,集群这些东西都没有碰过,什么集群,我只知道是几台设备,完全不懂,然后按照github上的部署流程去部署,一堆编译错误,搞了一下午没啥进展,晚上问我进度怎么样了,我说没进度。晚上8.30拿夜宵就走了。哈哈哈,和我们一起入职的有个兄弟4天没来了,估计是在找下家准备开溜了,他来就被安排去搞一个新项目,完全是平地起高楼那种,就只有论文,然后跟着论文去编码,可能他受不了,打算溜了。今天牛客上还被之前公司的同事认出来了,我本以为她们干测试的逃过了裁员,结果还是没能逃过,然后电子科大的硕士也要来干od了,唉,行情一年不如一年咯。 #华为od#
全部评论
我这个部门非常卷,才入职一周,就听带我的同事说他们都是晚上2点下班的,十点下班都不叫加班😭
点赞 回复 分享
发布于 2024-05-10 18:35 上海
兄弟是什么部门
点赞 回复 分享
发布于 2024-05-10 15:44 湖北
老哥电子科大硕士嘛😂
点赞 回复 分享
发布于 2024-05-10 00:39 广东

相关推荐

xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
点赞 评论 收藏
分享
爱睡觉的冰箱哥:你是我今晚见过的最美的牛客女孩
点赞 评论 收藏
分享
评论
6
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务