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前端GG
03-07 18:09
腾讯_CDG_前端工程师
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腾讯金融科技实习生招聘
金融科技直推部门,如果是前端开发直推组内,简历也可发我评估
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03-26 19:16
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
长的好看有些岗位确实容易被录用
在现实求职中,外在形象在某些岗位上确实会带来一定优势。比如需要频繁对外沟通、代表公司形象的岗位,用人单位往往更看重整体气质与第一印象,因此长相出众的人更容易获得面试机会甚至录用。不过,这种优势通常只是“加分项”,而不是决定性因素。真正能够让人长期立足的,还是专业能力、工作态度以及持续学习的能力。如果仅依赖外表,很难在竞争激烈的环境中走得长远。所以可以承认外在带来的现实影响,但更重要的,还是不断提升自己的实力,让机会不仅因为外表而来,更因为能力而留下。
长得好看会提高面试通过率...
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03-26 15:36
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
一半真实一半包装
我认为实习的产出有以下几个部分构成,日常工作安排,协助mentor进行需求开发,阅读相关业务文档。产出的唯一原则就是:你学到了,就是自己的,就可以写到自己的实习经历上面。从接口调试、数据库优化到参与业务逻辑落地,每一行代码、每一次 bug 修复都是实打实的积累。不虚构项目、不夸大成果,靠真实能力立足,踏实比光鲜更重要。#你的实习产出是真实的还是包装的?#
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不愿透露姓名的神秘牛友
02-09 12:01
27届感觉看不到未来了
27届双非本计算机专业,感觉前后端挤满了人 ,于是转AI产品经理 ,学习相关知识 ,做项目改简历,但是投了半个月简历,打招呼了1k➕,只有3个约我面试,还都是那种0-20人的公司,我感觉有点不靠谱,我觉得怎么也得是中厂啊…是简历有问题吗,求指点,还是现阶段没实习没学历的我只能先去这种公司
同济一哥:
注意隐私...,你这样我要加你微信了
实习如何「偷」产出?
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03-08 18:11
门头沟学院 Java
26届Java简历求评价
目前只能约到小公司,求大神指导
Java抽象小篮子:
海投就完事了,简历没什么问题,最大问题是学历
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03-26 15:46
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
战斗战斗,只做第一
在京东实习,最让我印象深刻的就是 “战斗战斗,只做第一”。作为后端开发,每天面对需求迭代、接口调试,压力再大,看到这句标语就觉得该往前冲。它不只是口号,更是刻在工作里的执行力,让我明白技术人也要有敢拼敢赢的劲头。万事做第一,是一种信念,一种心气,我永远也不比别人差!#一张图晒出你司的标语#
京东工作强度 428人发布
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接好运
忍耐王
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